Doğum izninde son durum! Annelerin doğum izni süresi uzatılacak mı?

Kaynak: Türkiye Gazetesi
- Güncelleme:
Doğum izninde son durum! Annelerin doğum izni süresi uzatılacak mı?
Haberler Haberleri  / Türkiye Gazetesi

Doğum izni süreleri don zamanlarda en çok araştırılan konular arasında yer aldı. Çalışan annelere doğum öncesi ve sonrasında toplamda 16 haftalık yani 4 ay izin veriliyor. Bu sürenin ardından anneler çocukları 1 yaşını doldurana kadar ücretsiz olarak izin hakkı imkanından yararlanabiliyor.

Doğum izni uzatılacak mı sorusunun cevabı araştırma konusu haline geldi. TBMM'de Kadına Karşı Şiddet ve Ayrımcılığın Önlenmesine Yönelik Meclis Araştırma Komisyonunda önemli açıklamalarda bulunuldu. 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kadınları içeren çalışma başladıklarını dile getirdi. Buna göre Bakan Işıkhan, doğum izni sürelerinin daha da uzatılmasına yönelik çalışmaların yapıldığını da belirtti. 

Doğum izninde son durum! Annelerin doğum izni süresi uzatılacak mı? - 1. Resim

DOĞUM İZNİ SÜRELERİ ARTACAK MI?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın son açıklamalarına bakıldığında doğum izni sürelerinin uzatılmasına ilişkin çalışmaların yapıldığı ve konunun Nüfus Politikaları Kurulunda da gündeme alındığı bilgisini paylaştı. 

Doğum izni süresinin kaç aya kadar yükseltileceği henüz bilinmezliğini koruyor. Konu ile ilgili herhangi bir açıklama geldiğinde haberimize eklenecektir.


Doğum izninde son durum! Annelerin doğum izni süresi uzatılacak mı? - 2. Resim

DOĞUM İZNİ (ANNELİK İZNİ) 2025 ARTACAK MI?

Cumhurbaşkanı Erdoğan "Esnek ve uzaktan çalışma modelleriyle kadınların ev ve iş hayatlarını rahatlatacak yeni imkanları hayata geçireceğiz" dedi. Bu nedenle doğum izninin arttırılması bekleniyor. 

4587 sayılı İş Kanunu’nun konuya ilişkin şu madde yer alıyor:

“Analık halinde çalışma ve süt izni” başlıklı 74. maddesi, doğum iznini düzenliyor. Maddenin ilgili kısmında da hamilelik izni şöyle özetleniyor: “Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır.”

Kaynak: Türkiye Gazetesi

UYARI: Küfür, hakaret, bir grup, ırk ya da kişiyi aşağılayan imalar içeren, inançlara saldıran yorumlar onaylanmamaktır. Türkçe imla kurallarına dikkat edilmeyen, büyük harflerle yazılan metinler dikkate alınmamaktadır.
Sonraki Haber Yükleniyor...