Genel İdari Hizmetler (GİH) sınıfında memurum. Bildiğiniz gibi şu an en düşük özel hizmet tazminatları oranları ve buna bağlı olarak en düşük maaşlar GİH sınıfında. Mağduriyetimiz halen devam etmekte. Üniversite mezunu olduğum halde, aynı kurumda çalışan, lise mezunu teknisyen mesai arkadaşlarımla aramda 500 TL civarında maaş farkı var. Sağlık sınıfındaki memurlarda, lise mezunu memurun özel hizmet tazminatı % 72, yüksekokul mezunu memurun özel hizmet tazminat % 90 ve fakülte mezunu memurun özel hizmet tazminatı %97 civarında. Keza Adalet, Emniyet, Eğitim, Teknik sınıflar ve diğer hizmet sınıflarının özel hizmet tazminatları ve ek ödeme oranları yüksek iken, biz GİH sınıfının oranları neden çok çok düşük? Bu konuda neden bir çalışma yapılmıyor? Üniversite mezunu olarak, GİH sınıfında lise mezunu memurla aramda hiçbir fark yok, özel hizmet tazminatım % 48, ek ödeme oranım % 51. Teknik hizmetler, Sağlık hizmetleri veya diğer sınıflarda olsaydım, özel hizmet tazminatı oranı fakülte mezunları için % 97 ile % 144 arasında ve ek ödeme oranı % 68 ile % 82 arasında olurdu. Bu aralar, Karayolları'na ek ödeme yapılması gündemde. Eşit işe eşit maaş ne oldu? Bizim haklarımızı kim koruyacak. Neden sonuç getiren girişimler yapılamıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu'ndaki 4/b'lilerin ücreti bile net 1500 TL civarında (Aile yardımı ile birlikte 1650 TL civarında). Kadrolu memur olduğumuz halde, sırf GİH sınıfı olduğumuz için, ücretlerimiz 1150 TL civarında, böyle saçmalık olur mu? Nerede eşit işe eşit ücret, neden özel hizmet tazminatı ve yan ödeme oranları çok düşük? Bunun mantıklı bir açıklaması varsa lütfen açıklansın! Anayasa'nın, "Kanun Önünde Eşitlik" başlıklı 10'uncu maddesinde; "Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasî düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir. Hiçbir kişiye, aileye, zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamaz" denilmekte. Devlet organları ve idare makamları, bütün işlemlerinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadırlar. Anayasa özetle, hiçbir kişiye veya sınıfa imtiyaz tanınmaz derken, maalesef GİH sınıfına tanınmayan bazı imkanlar diğer sınıflara veriliyor? Diğer sınıflara verilenlere karşı değiliz ama sıra GİH sınıfına gelince, neden ekonomik krizler bahane ediliyor? GİH çalışanları adına Lojmanlar, evi olmayan memurlara uygun taksitlerle satılmalıdır 7 ildeki 12 sosyal tesisini satarak, diğer bakanlıklara örnek olmaya çalışan ve toplamda kamuya ait 779 sosyal tesisin satılması için düğmeye basan Maliye Bakanı Mehmet Şimşek'in izlediği politikayı gerçekçi ve gerekli bir adım olarak görüyoruz. Hükümet kamudaki lojman saltanatına da bir an önce son vermelidir. Bütçeden lojman ve sosyal tesislerin bakım, onarım, yapım ve tadilatlarına aktarılan kaynak ve yapılan harcamalar her geçen yıl artmaktadır. Genelde üst düzey yönetici ve bürokratların istifade ettiği lojman saltanatına da hükümet artık dur demelidir. Kamuya ait sosyal tesislerin gelirleri, işletme giderlerinden toplamda daha düşük kalıyor. Lojmanların genelinden tahsil edilen kira gelirleri, lojmanların bakım, onarım ve müteahhit giderlerini karşılamıyor. Gerçekleri söylemeye, ülke menfaatlerini dile getirmeye, aleyhimize de olsa doğruları ifade etmeye devam edeceğiz. Bu sebeple, hükümetin kamuya ait bütün sosyal tesisleri satmasını ve lojmanların stratejik olanları hariç, tamamını acilen elden çıkarmasını istiyoruz. Hükümetin, kamu yönetiminin yapısında köklü değişiklikler yapması gerekir. İlkel, çağ dışı, reel kamu yönetişimi vizyonuyla örtüşmeyen ve on yıllardır sürdürülen politikalar devlette büyük bir israf, kayıp ve çöküntüyü ortaya çıkarmaktadır. 779 sosyal tesisin, 235 bin lojmanın bakım, tamirat, boya, tadilat, güvenlik, personel, müteahhitlik hizmetleri giderlerini düşündüğümüzde devletin nasıl büyük bir hantallık ve müsriflik içinde olduğunu görürüz. Haksızlık, adaletsizlik üretilerek kamu kaynaklarının nasıl tüketildiğini görmezden gelemeyiz. Kamu görevlileri içinde, genellikle imtiyazlı, referanslı kişilerin yararlandığı lojman ve sosyal tesislerin, büyük haksızlıklara, adaletsizliklere, torpillere açıkça davetiye çıkardığı da ortadadır. Bu sebeplerle, devlet ev sahibi ve otel patronu rolüne son vermelidir. Kamuya ait sosyal tesislerin satılması ve devletin elindeki lojmanların Başbakanlık Toplu Konut İdaresi'ne (TOKİ) devredilerek, evi olmayan memurlara uygun taksitlerle satılması şeklinde özetlenen bir raporu sene başında Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'a gönderdik. Lojmanların, TOKİ aracılığıyla, evi olmayan memurlara uygun şartlarda satılması gerekir. Gürkan Avcı (DES Genel Başkanı) > Adres: İhlas Medya Plaza 29 Ekim Cad. No:23 Yenibosna/İSTANBUL Tel: (0212) 454 38 22 Faks: (0212) 454 31 00