AB temel haklar şartı neler getiriyor?

İngilizce adı "Charter of Fundamental Rights of the European Onion" olan ve Aralık 2000 Nice Zirvesinde onaylanan 'AB Temel Haklar Şartı' bir 'Başlangıç' kısmıyla yedi bölüm ve elli dört maddeden oluşuyor. Şartın Başlangıç (Giriş) kısmında bu belgenin, AB Andlaşması Avrupa İnsan Hakları ve Temel Hak ve Özgürlüklerin Korunması Sözleşmesi, Topluluk ve Avrupa Konseyi tarafından kabul edilen "Sosyal Şart" ve Avrupa Adalet Divanı ile Avrupa İnsan Hakları Mahkemesinin İçtihat Hukuku'ndan kaynaklanan hakları yeniden teyid ettiği ve 'AB Vatandaşlığı' kurarak ve bir özgürlük, güvenlik ve adalet bölgesi oluşturarak, bireyi, faaliyetlerinin merkezine yerleştirdiği vurgulanıyor. AB Temel Haklar Şartı'nın 'Onur' Başlığını taşıyan ve dört maddeden (m. 1-5) oluşan Birinci Bölümde İnsan Onuru, Yaşama, Kişinin Bedensel ve Ruhsal Dokunulmazlığı, İşkence veya İnsanlık Dışı veya Alçaltıcı Muamele ve Ceza Yasağı ile Kölelik ve Zorla Çalıştırılma Yasağı gibi haklar düzenlenmektedir. 'Özgürlükler' başlığını taşıyan ve ondört maddeden (m. 6-19) oluşan İkinci Bölüm Özgürlük ve Güvenlik, Özel ve Aile Yaşamına Saygı, Kişisel Bilgilerin Korunması, Evlenme ve Aile Kurma, Düşünce, Vicdan ve Din, İfade ve Haber Alma, Toplanma ve Örgütlenme, San'at ve Bilim, Eğitim, Meslek Seçme ve Çalışma, Bir Ticari Faaliyette Bulunma, Mülk Edinme, Sığınma, İhraç, Sınırdışı veya İade Yasağı gibi Hak ve Özgürlükleri düzenlemektedir. 'Eşitlik' başlığını taşıyan ve yedi madde (m. 20-26)'den oluşan Üçüncü Bölümde Yasa Önünde Eşitlik, Ayrımcılık Yasağı, Kültürel, Dini ve Dilsel Çeşitlilik, Erkekler ve Kadınlar Arasında Eşitlik, Çocukların ve Yaşlıların Hakları ve Engellilerin Toplumla bütünleştirilmesi gibi hususlar düzenlenmektedir. 'Dayanışma' başlığını taşıyan ve oniki (m. 27-38) maddeden oluşan Dördüncü Bölümde ise İşçilerin İşletme İçinde Bilgi Alma ve Danışma, Toplu Sözleşme Görüşmeleri Yapma ve Eylem, İşe Yerleştirme Hizmetlerinden Yararlanma, Haksız İşten Çıkarmaya Karşı Koruma, Adil ve Hakkaniyete Uygun Çalışma Şartları, Çocuk İşçi Çalıştırmanın Yasaklanması ve Çalışan Gençlerin Korunması, Aile ve Meslek Yaşamı, Sosyal Güvenlik ve Sosyal Yardım, Sağlık Hizmetleri, Genel Ekonomik Konulardaki Hizmetlerden Yararlanma, Çevresel Koruma ve Tüketici Koruması gibi hakları düzenlemektedir. 'Vatandaşlık Hakları' Kenar Başlıklı ve Sekiz madde (m. 39-46)'den oluşan Beşinci Bölüm Avrupa Parlamentosu ve Yerel Seçimlerde Oy Kullanma ve Aday Olma, İyi İdare Edilme, Belgelere Erişme, Kamu Denetçisi (Ombudsman) Kötü İdare Olaylarını Havale Etme, Avrupa Parlamentosuna Dilekçeyle Başvurma, Birliğin Vatandaşlarına Üye Devletlerin Ülke Sınırları içinde Serbestçe Dolaşım ve İkamet ve Birliğin Vatandaşına Diplomatik ve Konsolosluk koruması gibi Hakları Düzenlerken, 'Adalet' Başlıklı ve Dört Madde (m. 47-50)'den oluşan Altıncı Bölümde, Etkili Hukuki bir yola başvurma ve Adil Yargılanma, Masumiyet Karinesi ve Savunma, Cezayı Gerektiren Suçların ve Cezaların Orantılı Olması ve Cezayı Gerektiren aynı suçtan iki Kere Yargılanmama veya Cezalandırılmama gibi İlkeler ve Haklar yer almakta, 'Genel Hükümler' başlığı taşıyan ve dört madde (m. 51-54)'den oluşan son ve Yedinci Bölümde, bu Belge'nin kapsamı, koruma düzeyi ve bu Bildirge'de yer alan Hakların Kötüye Kullanılması Yasağı gibi hususlar düzenlenmekte ve Temel Haklar Şartı'nın sadece AB vatandaşlarına (Yoksa AB Adayı Ülkelerin Vatandaşlarına Değil) yönelik olduğu anlaşılmaktadır.