ÇALIŞAN DÜNYASI

A -
A +
MEMUR, İŞÇİ ve İŞVERENİN REHBERİ LÜTFİ KÖKSAL SORULARINIZI CEVAPLIYOR Gazetecinin emekliliği için de 25 yıl hizmet şart Çalışanların yaşlılık, malullük ve ölüm primleri genelde %20'den ödenirken, 212 sayılı Kanuna tabi basın mensupları ile matbaa işçilerinin yaşlılık, malullük ve ölüm primleri 2098 sayılı Kanuna göre %22'den ödeniyor. Bu %2'lik fark basın mensuplarına senede 90 gün itibari hizmet sağlıyor. 506 sayılı Kanunun ek 5. ve 6. maddelerine göre itibari hizmetten yararlanabilmek için, en az 10 yıl=3600 gün 2098 kanuna tabi prim ödemek gerekiyor. Bu 3600 günün %25 'i 900 gün=2 yıl 6 ay itibari hizmet ediyor. EMEKLİLİĞİ 5 YIL KISALTIYORDU Bu itibari hizmet basın ve matbaada çalışanların emeklilik şartlarındaki süreyi ve yaşı 2 yıl 6 ay aşağı çekiyor. 3600 günü geçen süreler orantılı olarak hesaplanıyor. 3599 gün olsa bir işe yaramıyor. Basın, "SSK Sigortalı Hizmet Döküm Listesi"nde 30.04.2004'e kadar 2A, 01.05.2004 tarihinden itibaren 3A olarak listede görünüyor. İtibari hizmetten yararlanma en fazla 5 sene olabiliyor, süreyi ve emekli olma yaşını 5 sene kısaltıyor. Bunun için basında 20 yıl bilfiil çalışanlar emekli olabiliyorlar. Fakat bu itibari hizmet, 5510 sayılı yasasının 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe girmesi ile sona erdi. Ama kazanılmış haklara dokunulmadı. 27.09.2008 tarihinde 27010 sayılı Resmî Gazetede yayınlanan Fiili Hizmet Zammı Uygulamasının Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin Geçici 1. Maddesine göre, eskiden kazanılmış haklara dokunulmadı ve "2008 yılı Ekim ayı başından önce geçen çalışma sürelerinin değerlendirilmesinde 3600 gün prim ödeme şartı aranmaz" hükmü yer alıyor. EKİM 2008'DEN ÖNCEKİ HAKLAR DURUYOR Buna göre bir kimsenin 01.10.2008 tarihinden önce basında geçen 3000 günü var ise, bunun %25'i kadar (3000X0,25 = 750 gün = 2 yıl 1 ay) itibari hizmet kazanacaktır. Emekli olacak kimsenin çalışma süresi ve yaşı 2 yıl 1 ay kısalacaktır. 01.09.1977 tarihinde başlayan basında itibari hizmet, 01.10.2008 tarihi itibariyle sona erdi. Önce SSK'lı, sonra 212'li olarak çalıştım yeni kanuna göre durumum ne olacak? > Mehmet Baskın SAMSUN 1966 doğumlu SSK çalışanıyım. 1983 yılında işe başladım. 1993 yılı sonuna kadar 910 günüm var. 1994- 2008 arası basın iş kolundan (212 sayılı yasa- Daha sonra 2098 sayılı yasa oldu) primim ödenmektedir. Şu anda toplam 6100 günüm bulunmaktadır. Bu şartlarda kaç yılında emekli olabilirim. CEVAP: Sayın Baskın, 01.01.1994-30.09.2008 tarihleri arasında basında 4830 gününüz var. Bunun %25'i 1208 gün = 3 yıl 4 ay 8 gün itibari hizmet ediyor. 25 yıl, 5225 gün ve 48 yaş ile emekli olabiliyorsunuz. 25 yılınız ve gün sayınız dolmuş. 48 yaşınız 10.03.2014'de doluyor. İtibari hizmetiniz yaşınızı 3 yıl 4 ay 8 gün aşağı çekiyor. 48 yaşınızın dolduğu 02.11.2010 tarihinden sonra emekli olabilirsiniz. Prim günüm dolduğu için ödemeyi kestim sağlık hizmetlerinden nasıl faydalanırım? > Ahmet Özbek Sigorta başlangıcım 18/5/1981. 2005 yılının 9'uncu ayında primimi iptal ettim. Şu an ne maaş alıyorum ne de sağlık hizmetinden yararlanabiliyorum. Durumum ne olacak? CEVAP: Sayın Özbek, 20.05.1981-26.09.2005 tarihleri arasında 6348 gününüz var. Buna göre, 46 yaşınızın dolduğu 2011 yılında emekli olabilirsiniz. Emekli olunca sağlık hizmetlerinden de yararlanablirsiniz. Şu anda sigortanız devam etmediği için sağlık hizmetleriden yararlanamazsınız. Genel sağlık Sigortasına prim ödemeniz gerekir. Sigortalı çalıştım, askerlik borçlanmamı yaptırdım şimdi memurluk yapıyorum > Nusret Bozkurt 06-12-1964 doğumluyum. 1981 sigorta girişliyim ve 420 gün çalıştım. Askerlik borçlanmasını da yaptırdım. 1988 yılında memur olarak işe başladım. Halen Emekli Sandığı'na bağlı çalışıyorum. Ne zaman emekli olabilirim? CEVAP: Sayın Bozkurt, verdiğiniz bilgilere göre, 25 tam yıl = 9000 gün ile 49 yaşınızın dolduğu 06.12.2013 tarihinden sonra Emekli Sandığı'ndan emekli olabilirsiniz. HER KONUDA BİZE YAZIN e-mail: calisandunyasi@tg.com.tr Faks: 0 212 454 31 00 Adres: 29 Ekim Caddesi No: 23 Yenibosna-İSTANBUL
UYARI: Küfür, hakaret, bir grup, ırk ya da kişiyi aşağılayan imalar içeren, inançlara saldıran yorumlar onaylanmamaktır. Türkçe imla kurallarına dikkat edilmeyen, büyük harflerle yazılan metinler dikkate alınmamaktadır.