Profesyonellerin düşüşü

Heidrick-Struggles Int. Türkiye'nin kurucusu ve Başkanı Ayşe Aydın, Yrd.Doç. Dr. Fatoş Karahasan'a diyor ki; "Son dönemde yönetim kurulları güçlendi. Buna karşılık CEO'lar güç ve otorite kaybetmeye başladı. Yönetim kurullarının daha sorgulayıcı, daha yakın takipçi ve kontrolcü olmaya başlaması, CEO'ların çalışma şartlarında dramatik bir değişime yol açıyor." * Ayrıca 2006 yılında kendi isteği dışında işten ayrılması istenen CEO yüzdesinin yüzde 33 olduğuna dikkat çeken Ayşe Aydın; önümüzdeki 30 yılın en büyük trendinin şirket satın almalar ve birleşmeler olacağını ifade ediyor ve; " 2007'de global satın almalar 5 trilyon doları aştı. Öte yandan dünyadaki şirket birleşmelerinin yüzde 75'i hüsranla sonuçlanmakta ve verimliliğin artacağı yerde yüzde 50 düşüş göstermekte..." Dünyada bütün dev şirketlerin içine düştüğü en büyük sıkıntıya da dikkat çeken Ayşe Aydın, liderlik sürtüşmesinin yüzde 47'ye tırmandığını, personel performansında yüzde 80 oranında düşüş gözlemlendiğini ifade ederken buna neden olarak ise şirketlerin yeterince detaylı analiz ve hazırlık yapmadan birleşme kararı almalarını gösteriyor... * İmaj pompalanan güçlü CEO'lar bile artık şirketlerden kovuluyor... Kısaca, CEO'ların yani profesyonellerin, yani; patronlara 'siz gidip evinizde oturun biz sizden daha iyi idare ederiz' diyenlerin imparatorlukları sona eriyor... "Yönetemediğin iş senin değildir!" kuralı galiba devreye giriyor... 'Kraldan daha çok kralcı' ların devri de böylelikle sona eriyor...