Bu da geçer Yâ Hû

A -
A +

Kuşlar yuvalarına bir tehlike ve saldırgan yaklaştığında düşmanın dikkatini dağıtmak, yuvadakilerin tedbir almalarına yardımcı olmak için etrafa yayılır, hep bir ağızdan ve çeşitli yerlerden ciyaklar, düşmanı aptallaştırırlarmış. Bu davranışlarına, Latince kalabalıklaşma anlamında "mobbing" denirmiş. Hayvan neslinin savunma amaçlı kullandığı bu tekniği, insanlar iş yerlerinde, rekabette ve başka yerlerde "dediğim dedik için", "kendi düdükleri için" saldırı amaçlı kullanır olmuşlar. Mobbing veya başka bir adıyla psiko-terör, hiyerarşik yapılarda bazı kişi veya grupların diğerlerine psikolojik şiddet, baskı, kuşatma, taciz, rahatsız etme veya sıkıntı vererek uzun süreli, sistematik, toplu baskılar uygulamalarını ifade ediyor. Böylece hedef kişi veya grupların performansını düşürmek, itibarlarını zedelemek, yıldırmak, bıktırmak ve terk ettirmek hedefleniyor. Mobbing çocukların aralarındaki zorbalık ilişkilerini tanımlamakta da kullanılırmış. Daha sonra iş yerlerinde ve örgütlerde de bol bol yaşandığı tespit edilmiş. Şimdi artık, siyasette ve ülkeler arası ilişkilerde de yaşanır olmuş. Uzmanlar mobbing'e muhatap olanların genellikle; işini çok iyi, hatta mükemmel yapan; ilişkileri olumlu ve çevresindekilerce sevilen; çalışma ilkeleri ve değerleri sağlam, bunlardan taviz vermeyen; dürüst ve güvenilir; kuruma ve kuruluşa sadık; bağımsız ve yenilikçi ve dahi, zorbanın (zorbaların) yeteneklerinden daha üstün özelliklere sahip kişiler olduğunu söylüyorlar. Sessiz ve yalnızlar da mobbing'e hedef olabiliyormuş. Zorbalar ise, aşırı kontrolcü, korkak, nevrotik ve iktidara aç kişiler olarak tanımlanıyormuş. (Uzmanları öyle diyor.) "BÜYÜKANIT"ın sınırlarımızda kahramanlaşmasının hemen ardından ortaya bir "BÜYÜKAYIP" çıktı. Aynı gün çarşaf çarşaf yayınlanan "Kazakistan'da Türk İş Adamlarına Yönelik Baskılar ve Saldırılar Durdurulmalı" feryadı ile birlikte... Hâl ve vaziyet budur. Arz olunur, efendim. Yeter ki, vatandaş ve müşteriler sıkı dursun. "Bu da geçer Yâ Hû"... (Pazarola, pazartesi günleri yayınlanır.)

UYARI: Küfür, hakaret, bir grup, ırk ya da kişiyi aşağılayan imalar içeren, inançlara saldıran yorumlar onaylanmamaktır. Türkçe imla kurallarına dikkat edilmeyen, büyük harflerle yazılan metinler dikkate alınmamaktadır.