Ben de bir atasözü dedim!..

Japon otomotiv devleri ortalığı kasıp kavurmaya devam ediyorlar. Bir zamanlar "Benim iki kuvvetli kola ihtiyacım var, beyne ihtiyacım yok, ama kolları işe alınca beyin de beraber gelmek zorunda" diyen Henry Ford'un torunları sıkıntıda. Bu arada Mercedes'le birleşen Chrysler de sıkıntıda. Japonların yıkıcı rekabeti giderek şiddetleniyor. İşte bu konuyla ilgili bir hikâye: İsim vermeyeceğim, bir Amerikan otomobil şirketinin Faremont fabrikası batmak üzeredir. Olay, Japonların kalın koruma duvarlarını delerek ABD'ye girme teşebbüslerinin başlangıç yıllarına rastlar. Japonlar fabrikaya talip olurlar. Uzun müzakereler yapılmaz. Çünkü Amerikalılar zaten kötü durumda olan fabrikayı elden çıkarmaya bakmaktadırlar. Ortaklık payları % 50-% 50 olur. Ancak Japonların şartı yönetim onlarda olacaktır. Bu şart kabul görür. Japonlar bastırırlar parayı işe girişirler. Her şey aynıdır; teknoloji, işçiler, mühendisler bir şey değişmiştir "Yönetim kültürü!" Japon yöneticiler her gün herkesi güler yüzle selâmlamakta, hal hatır sormakta, bunun yanında bütün çalışanların fikirlerinden yararlanmak için samimi ve tabiî bir şekilde gayret göstermektedirler. İlk tanışma ve kaynaşma aylarından sonra Amerikalı işçiler Japon yöneticilerin insana değer veren yönetim anlayışını takdir eder ve işe asılırlar. Ondan sonra şirket canlanmaya, sohbet koyulaşmaya başlar. Japon yöneticiler başarısızlığın sebeplerine doğru inmeye başlarlar. İşte size adam yerine konulan işçilerin anlattıklarından bazıları: "Ensemizde boza pişirmeye dayalı, baskılı ve kibirli yöneticilerden intikam almak için ben ara sıra yediğim sucuklu sandviçin artan kısmını araba kaportasının bir yerine monte ederdim. O arabanın niçin pis koktuğunu kimse anlayamazdı." "Ben de elimde artan vida ve civataları malzeme kutusuna koymaya üşenir, arabanın bir yerine koyuverirdim. Arabadan gelen tıkırtı sesini bulmak için servis ustaları günlerce uğraşır ama bulamazdı." *** "Çalışanlar şirketi isterlerse vezir, isterlerse rezil ederler." Bu da benim atasözüm olsun!