Levhalarla beraber kafaları da değiştirmek!

İş dünyasında belli dönemlerde bazı kavramlar, düşünce tarzları ve yönetim modelleri öne çıkar malum. Son birkaç yıldır gündemde; gittikçe şiddetlenen küresel rekabete dayanabilmek için şirketlerin "innovatif" olmaları konusu var. "Nova" yeni demek olduğuna göre şirketlerin "yenilikçi" olmaları tavsiye ediliyor. Müşterinin karşısına hatta her gün denilebilecek kadar kısa sürelerde yeni bir hizmet yeni bir ürün yeni bir anlayışla çıkmak gerekiyor. Bu baş döndürücü hızla değişen iş hayatında başarılı olabilmek, hatta ayakta kalabilmek için "inovasyon" hayati önem arz ediyor. Şimdi arkanıza yaslanın ve bir şirket nasıl yenilikçi olabilir sorusuna sakin kafayla cevap vermeye çalışın! Ne kadar zor bir soru olduğunu hissetmiş olmanız gerekir. İşin başındaki insan veya insanlar bu işe kafa yormuyorsa, şirket içinde herkesin fikrini rahatça söyleyebileceği bir iletişim ağı yoksa, şirketin dışarıyla en yakın temasta olan elemanları müşteriden aldıkları mesajları ilgili birimlere kolayca ulaştıramıyor ve anında geribildirim alamıyorlarsa, insanlar takım olmanın şuurunda değillerse, şirket müşterinin bugünkü ihtiyaçları yanında gelecekteki ihtiyaçlarının neler olabileceği konusunda gerekli AR-GE (araştırma ve geliştirme) çalışmalarına imkân-mekân-zaman ayırmıyorsa, şirket strateji oluşturmaya kafa yorma yerine taklitçiliği benimsemişse, insanlar şirketin misyon ve vizyonunu gerçekleştirmek için gönülden katılmıyorlarsa, müşterilere değer katmak için değil kısa vadede kâr elde etmeye odaklanılmışsa, şirket insanlara faydalı olmayı temel değer kabul eden bir kültür oluşturamamışsa "yenilikçi" olamaz! Görüyorsunuz iş dönüp dolaşıp insana dayanıyor. O yüzden çalışanları bordroda bir rakam olarak gören "Personel Servisleri"nin levhaları kaldırıldı onun yerine "İnsan Kaynakları" asıldı. Levhaları değiştiren değil insana yaklaşım tarzlarını bilgi çağına uygun yönde değiştiren şirketler, örgütler, partiler, milletler yenilikçiliği yakalıyor ve başarılı oluyorlar. Göstermelik açılımlarla bu işler yürümüyor. ..... Garip öğrencilik yıllarımızda bizlere bereketli sofrasını ve Anadolu'nun bütün güzellikleriyle dolu gönlünü daima açık tutan, cömertlik abidesi, güzel insan "Hüseyin Abi"mize rahmetler, bütün Kucur Ailesine ve sevenlerine sabrı cemil diliyorum.