Liderlik ve samimiyet

A -
A +

Yönetim biliminde liderlik, son yıllarda üzerinde en çok durulan konuların başında gelmektedir. Çok çeşitli tanımlar yapılır liderlik ve liderler için. "Lider doğru işi yapandır, yönetici işi doğru yapar" derler mesela. Ya da "Lider işi değil ilişkileri yönetir." Bu yüzden "Yönetim Bilimi"nin en önemli isimlerinden kabul edilen Peter Drucker yönetimde başarının; yüzde seksen iletişim becerilerinden yüzde yirmi o işle ilgili teknik becerilerden kaynaklandığını söylemiştir. İşte son yıllarda iletişimin apayrı bir konu olarak ele alınması da; iletişim becerisinin liderler için taşıdığı önemden kaynaklansa gerektir. Liderlik denilince sadece işin en tepesinde oturanlara ait bir şey de anlaşılmamalıdır. Her kademede sorumluluk alan herkesin liderlik becerileri ve özellikleri taşıması da arzulanır. Tabii bunun sağlanması gerekli olduğu kadar zordur da. Ama örgütün başındaki lider ne kadar iyi bir örnek sergilerse diğer yöneticiler de o kadar liderlik etmenin yönetmekten daha etkili ve faydalı olduğunu idrak etme imkanına kavuşurlar. Liderin olmazsa olmaz özelliklerinden biri de samimi olmasıdır. Samimiyet; bilgili, ön yargısız, mütevazı, paylaşımcı olmak ve benzeri gibi birçok liderlik özelliklerinin göstergesi sayılabilir. Bunu fazla iddialı bulanlar olabilir ama elli yıldır "iş"in içinde biri olarak "samimiyet"in ne kadar önemli bir liderlik özelliği olduğunu nice badireler atlatırken yaşamış biriyim. "Duygusal zekâ" kavramının en büyük parçasının da samimiyet olduğuna inanıyorum. Liderin samimi olup olmadığı nereden anlaşılır? Bugün havam yerinde, hadi bu soruyu da havalı bir şekilde cevaplayayım: "Beden dili"nden. Çünkü sözlerinize bir ölçüde hakim olabilirsiniz, ama "beden" yalan söyleyemez. En küçücük bir jest, minicik bir mimik, ufacık bir göz kaçırma sizi derhal ele verir. Dün gece boyunca saat üçlere kadar izlediğim, aslında muhtevası ve diplomasi tekniği açısından değerlendirmeye boyumun yetmediği, 40. Davos'a damga vuracağa benzeyen "olay"da Başbakanımız Tayyip Erdoğan'ın beden dili bence hiç falso vermedi...

UYARI: Küfür, hakaret, bir grup, ırk ya da kişiyi aşağılayan imalar içeren, inançlara saldıran yorumlar onaylanmamaktır. Türkçe imla kurallarına dikkat edilmeyen, büyük harflerle yazılan metinler dikkate alınmamaktadır.