Ne zaman?

İş hayatında birçok soru var şüphesiz. Hatta 5N-1K diye formülü dahi var bu soruların. Ne, niçin, nerede, nasıl, ne zaman, kim? İşte bu sorulardan en önemlisi hangisi deseniz ben 'Ne zaman?'ı işaretlerim. Çünkü diğer soruların cevabının daha kolay olduğunu herkes kestirebilir. Otomobil üretelim! Hem para hem de prestij için! Marmara bölgesinde! En uygun teknoloji ve en verimli bir şekilde! Özel sektör üretsin! Görüldüğü gibi ne zaman haricindeki sorulara çok kolay cevap veriverdim. Ama zamanlama konusu öyle kolay değil. Hatırlarsınız ismi pek iyi şeyler çağrıştırmayan bir Devrim otomobili maceramız vardı. Amerika'nın benzin ve yedek parça canavarı koca güldürüm arabaları gürül gürül sattığı ve keyfine baktığı günlerde bu işi yapmaya kalktık ve 'kör gözüm parmağına...' misali bu teşebbüsümüz engellendi. Çünkü zamanlama uygun değildi. Biraz daha sabretmeli ve 'Sam Amca'yı kızdırmayacak bir zamanı kollamalı idik. 'Bir araba üretileceeeeek! Üret!' denildi ve işe koyulundu. Ve o kadar emek ve çaba bir çırpıda söndürüldü. İşte her iş'te ve şirkette bu 'ne zaman?' sorusu; İngilizce yaygın şekliyle 'Timing' (tayming) problemi her zaman güncelliğini korumaktadır. Bu sorunun cevabını en iyi verebilenler, yıllarını o sektörde ve o şirkette geçirmiş gerçek 'İş Liderleri'dir. Bu sorunun cevabı matematik ve mantık zekâsı (IQ) ve duygusal zekâ (EQ) yanında sezgisel zekâ(SQ)'yı gerektirmektedir. Bu Sprituel Quotation denilen SQ bizim dedelerin 'firaset' dedikleri şeydir. Firaset de öyle sadece tahsille ve gayretle ele geçen bir özellik değildir. Mayası temiz liderlerin samimiyetle yıllar boyu çile çekerek kazandıkları bir özelliktir. İşte onun için bu firasete sahip Anadolu Aslanları iş hayatımızda boy gösterdikçe memleketin kalkınması daha bir istikrarlı şekilde sürmektedir. Hepimize düşen bu 'Firaset sahibi iş liderlerinin' önündeki engelleri kaldırmaktır. Siyaset denilen işin özü budur ve bu iş son zamanlarda iyi yapılmaktadır...