Birçok şirket çalışanıyla beraber olma imkânım oluyor çeşitli vesilelerle. Onlara yönetimde yeni anlayışlardan bahsedince gözlerindeki hasret ifadelerini görmek bir yandan hoşuma gidiyor, diğer yandan üzülüyorum. Özellikle son yılların haklı olarak en önemli yönetim araçlarından olan takım çalışmasıkonusunda aldığım tepkiler çok düşündürücü. Bütün şirketlerin hemen her fırsatta 'Biz bir takımız, hatta takımdan da öte bir aileyiz' dediklerini duymuşsunuzdur. Ancak şirket içindeki davranışlar özellikle yöneticilerin davranışları bu slogana uygun düşmeyince insanlar daha çok acı çekiyorlar. Bu konuda çok güzel modeller var aslında kolayca dersler çıkarılabilecek. Mesela bir futbol takımını ele alalım: Takım, farklı yapı, kabiliyet ve karakterde kişilerden oluşmalı değil mi? Mesela hepsi sağ ayağını iyi kullanan bir takımla başarılı olunabilir mi? Ya da geride duranların sakin, bir ölçüde ağırbaşlı ve aşırı riske girmekten kaçınan, önde görev alanların daha atak daha canlı ve hareketli riske atılmayı seven özellikte olmaları rakiplerin oyunlarını bozmada daha etkili olmaz mı? Teknik direktör, takımını kurup, sabırla eğitip yetiştirip sahaya çıkardıktan sonra kendisi de sahaya çıkıp oynayabilir mi? Hatta sahanın kenarında bile olsa istediği yerde durup takıma yön verebilir mi? Kendisi için belirlenen alanın dışına çıkabilir mi? Oyun esnasında birbirleriyle tam bir iletişim içinde olamayan takımlar başarılı olabilirler mi? Takım üyelerinin hepsinin her durumda birbirlerinin işini kolaylaştırıcı şekilde paslaşmaları gerekmez mi? İyi pas yapamayan ve kendini aşırı derecede öne çıkarmak heveslisi oyuncuların çok olduğu takımlar başarılı olabilirler mi? Kulüp başkanının teknik direktörün her işine karışması, aynı şekilde teknik direktörün de oyun esnasında takım kaptanını hiçe sayarak takıma devamlı müdahale etmesi takımın oyun düzenini bozup, oyuncuların gerçek performanslarını göstermelerini engellemez mi? Başkanıyla diğer yönetim kurulu üyelerinin ve teknik direktörünün aralarının açık olduğu, herkesin ayrı telden çaldığıbir üst yönetimle takım başarılı olabilir mi? Takım üyelerinin transfer ücretlerinin ve primlerinin yeterli olmadığı ve zamanında ödenmediği kulüpler kaliteli oyuncuları kendine çekebilir mi? Şampiyon olmayı hücrelerine kadar sindirmeyen takımlar ipi göğüsleyip kupayı havaya kaldırabilir mi? Yaa! İşte böyle. Takım olmak öyle sloganlar atmakla mümkün mü?