Sizin niyetiniz ne?

Misyon denilen ve de bir organizasyonun "varlık sebebi"ni ortaya koyan kavram o organizasyonun hayatiyetini devam ettirebilmesinde en önemli husustur. Bu ifadeyi çok sert ve kesin bulanlar için şöyle de diyebiliriz: "Üyelerinin niçin var olduğunu bilmedikleri organizasyonlar tam başarıyı yakalayamaz ve uzun ömürlü olamazlar." Bu şablonu her türlü örgüte, devlete, şirkete uygulayabilirsiniz. Bu önemli gerçeği kavradıkları için dünyada birçok şirket misyon bildirimini belirlemek ve bu misyonu çalışanlarının beyin ve gönüllerine yerleştirmek için çok büyük gayret sarf etmektedirler. Âdettendir yönetimle ilgili böylesi konularda Amerikan uygulamalarından örnek verilir. Doğrudur çünkü Amerikalılar dünyaya bu konuda güzel örnekler sunarlar. Ama biz bugün memleketten bir örnek verelim... Yıllar önce, TGRT'de "İş Dünyamız" programına yeni başladığımız günlerde yönetimle ilgili kavramlar konusunda hayatın içinden aktüel çekimler yapıyorduk. Ekibin başından beri lideri ve heyecanlısı olan Mehmet Emin Öztürk elde kamera ile Arçelik Çayırova Tesislerinin montaj hatlarına kadar ulaşıp en uçtaki çalışanlara kadar bu kavramları sormuştu. İşte bu röportajlardan birinde montaj hattındaki bir işçi arkadaşa -danışıklı dövüş olmadan- soruyor: "Kolay gelsin usta... Bize Arçelik'in misyonunu açıklar mısın?" Anadolu insanının o tertemiz gönlünden kopan samimiyetle aldığımız cevap: "Abicim biz var ya burada hani hanımlar, analar, bacılar evde çalışıp hepimize hizmet ediyor, yemek pişiriyor, çamaşır bulaşık yıkıyor ya, işte biz onların bu işleri daha kolay yapmaları ve rahat etmeleri için çeşitli makineler yapıyoruz. Bunun için uğraşıyoruz. Bilmem anlatabildim mi?.." Bizim bu çekimleri yaptığımız yıl 1994-95 civarıydı. Ama Koç Holding sıradan bir montaj işçisine misyonunu aşılayabilmek için işe "Koç 2000" projesiyle 1980'lerde başlamıştı. Bu süre gözünüzü korkutmasın siz artık ülkemiz iş dünyasına da mal olmuş güzel örneklerden hareketle bu işi çok daha kısa sürede halledebilirsiniz. Yeter ki isteyin...