Asgari ücret fazlasının hazinece ödenmesi

Sosyal Sigortalar Kurumuna ödenecek sigorta primine esas kazanç alt ve üst sınırına ilişkin yasal düzenleme 22.01.2004 tarih ve 5073 sayılı kanun 28.01.2004 tarih ve 25360 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanmıştır. Bu Kanuna göre; alınacak prim ve verilecek ödeneklerin hesabına esas tutulan günlük kazancın alt sınırı 18.321.000 TL, üst sınırı ise alt sınırın beş katıdır. Yapılan bu değişikliğe göre, 1 Ocak 2004 tarihinden itibaren aylık alt sınır 549.630.000 TL ve üst sınır ise 2.748.150.000 TL olarak uygulanacaktır. Hazinece karşılanacak tutar Ayrıca 5073 sayılı kanunun 13'üncü maddesi ile 506 sayılı kanuna eklenen geçici 90'ıncı madde ile 1 Ocak 2004 ile 30 Haziran 2004 tarihleri arasında; sigortalının günlük kazancı, 506 sayılı kanunun 78'inci maddesine göre belirlenen günlük kazancın alt sınırının altında ise bu kazanç ile alt sınır arasındaki farka ait işverence ödenmesi gereken sigorta primlerinin, işsizlik sigortası priminin ve sosyal güvenlik destek priminin sigortalı ve işveren hisselerinin tümü, bu tarihler arasındaki aylara ait prim tahakkukuna esas belgelerin en geç 2 Ağustos 2004 tarihine kadar verilmesi kaydıyla hazinece karşılanacağı hükme bağlanmıştır. Bilindiği gibi, 506 sayılı kanunun 78'inci maddesi uyarınca belirlenen alt sınır (549.630.000 TL) ile Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nca 16 yaşından büyük ve küçükler için ayrı ayrı tespit edilen asgari ücretler arasındaki farka ait sigorta primleri, aylık sosyal güvenlik destek primi ve işsizlik sigortası primlerinin tümünün bahis konusu 78'inci maddenin üçüncü fıkrası uyarınca işveren tarafından ödenmektedir. Ancak 506 sayılı Kanuna eklenen geçici 90'ıncı madde gereğince, her iki ücret (alt sınır ile 16 yaşından büyük ve küçükler için belirlenen asgari ücretler) arasında kalan tutar üzerinden hesaplanacak primlerin sigortalı ve işveren hisselerinin tamamı, 1 Ocak 2004 tarihinden 30 Haziran 2004 tarihine kadar Hazine tarafından karşılanacaktır. Ancak, sözü geçen döneme ilişkin fark primlerinin Hazine'ce karşılanabilmesi için; 2004/Ocak, Şubat, Mart ve Nisan ayları için düzenlenmesi gereken aylık sigorta primleri bildirgeleri ve aylık sosyal güvenlik destek primi bordrolarının bu aylardaki kazançları 549.630.000 TL'nin altında olanlar için ayrı ayrı bildirge düzenlenecektir. 549.630.000 TL ve bunun üzerinde olanlar için ayrı düzenlenecektir. Buna karşılık; söz konusu aylara ilişkin 2004/I'inci dönem bordrosu, asgari ücretler ile prime esas kazancın alt sınırı arasındaki farklılık üzerinde durulmaksızın tek bir dönem bordrosu şeklinde tanzim olunacaktır. Başka bir anlatımla kazançları 549.630.000 TL'nin altında olanlar bu sınır, 549.630.000 TL'nin üzerinde olanlar ise, aylık sigorta primleri bildirgelerinde ve aylık sosyal güvenlik destek primi bordrosunda kayıtlı brüt ücretleri üzerinden gösterilecektir. Konu ile ilgili olarak SSK tarafından 16-306 Ek Genelge yayımlanarak uygulamayan yön verilmiştir. Ayrıntı için bu genelgeye bakınız. Dönem bordrosu kaldırılıyor SSK'ya tabi olarak çalışan sigortalıların çalışma gün sayılarını ve kazançlarını göstermek amacı ile bugüne kadar yılda üç defa dört aylık dönem bordrosu verilmekteydi. Ancak, 16 Ocak 2004 tarih ve 25348 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 20'inci maddesi uyarınca 2004/Mayıs ayından başlanarak her ay için aylık prim ve hizmet belgesi düzenlenmesi gerekmektedir. Görüldüğü gibi 1 Mayıs 2004 tarihinden itibaren dört aylık dönem bordrosu uygulamamsına son verilecek, aylık prim ve hizmet belgesi adı altında sigortalıların çalışma gün sayılarını ve prime esas kazançlarını gösterir belge düzenlenecektir. Yani işverenler çalıştırdıkları sigortalılar için önceden düzenledikleri aylık sigorta prim belgesi ve dönem bordrosu yerine geçecek tek bir belge düzenleyerek SSK'ya vereceklerdir. Bu şekilde aylık bildirgeler ile dönem bordrosu arasındaki mutabakatsızlıklar ortadan kalkacaktır. Ayrıca işverenler ayrı ayrı belge düzenleme yükümlülüğünden kurtulmuş olacaklardır. Yaş büyütenlere emeklilik müjdesi Bilindiği gibi sigortalı çalışmaya başladıktan sonra yaş tahsisi yaptıranlar emeklilik aşamasında bu yaş düzeltmesi sebebi ile erken emekli olamıyorlardı. Bu defa 16 Ocak 2004 günkü Resmi Gazete'de yayınlanan ve 1 Mayıs 2004 günü yürürlüğe girecek olan Sosyal Sigortalar Kurumu Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nin 85'inci maddesi gereğince artık yaşını büyütenler, bu yaş düzeltmelerine göre emekli olabilecekler. Yönetmeliğin 85'inci maddesine göre; " Sigortalılar ile bunların geçindirmekle yükümlü olduğu kimselerin veya hak sahiplerinin nüfus cüzdanlarındaki doğum tarihleri ile nüfus kayıtlarındaki doğum tarihleri arasında fark varsa nüfus kayıtlarındaki tarih, birden fazla nüfus kaydı bulunanların bu kayıtları arasında fark varsa tarihi eski olan kayıt, sonraki kayıt idare veya kaza mercilerinden verilmiş bir kararla yapılmış veya düzeltilmiş ise, kararların kesinleşmiş olması şartıyla nüfus kayıtlarına geçirilmemiş olsa bile, yukarıda belirtilenler için bu kayıt esas alınır." Bu hükme göre 1 Mayıs 2004 tarihinden itibaren emeklilikte, mahkeme veya idari mercilerce verilen kararlar ile düzeltilmiş yaş kayıtları esas alınacaktır. Eskinden olduğu gibi düzeltilmiş yaş sebebi ile ikinci defa mahkemeye gerek kalmadan emekli olunacak.