Asgari ücretin işverene maliyeti

Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından 2007 yılında uygulanacak olan asgari ücret tutarı geçtiğimiz hafta içinde açıklandı. Asgari Ücret Tespit Komisyonu, yılın ilk yarısı için ayrı ve ikinci yarısı için ayrı olmak üzere iki farklı asgari ücret belirledi. Öncelikle yeni asgari ücret tutarının çalışanlar, işverenler ve diğer bütün ilgili kesimlere hayırlı ve uğurlu olmasını dileyelim. Asgari ücretin belirlenmesi öncelikle çalışanları ve işvereni pek yakından ilgilendirmektedir. Çalışan kesim içinde yaklaşık yüzde altmışlık bir grup Sosyal Sigortalar Kurumu verilerine göre asgari ücret üzerinden ücretlerini almaktadırlar. Bu da yaklaşık olarak dört milyon kişinin asgari ücretle çalıştığını gösterir. Tabii ki, bu sayının yüksek çıkmasında, ücretler üzerinde sigorta primi ve gelir vergisi kesitilerinin yüksek olmasından dolayı daha yukarı seviyelerde ücret alan işçilerin asgari ücret düzeyinden resmiyete intikal ettirilmesininde önemli etkisi bulunmaktadır. Yeni yılla birlikte uygulamaya girecek olan asgari ücret yılın ilk altı ayı için, 16 yaşından büyükler için brüt 562,50 YTL, net ise 403,3 YTL olarak açıklandı. 16 yaşından küçükler için ise, brüt 476,70 YTL, net 341,56 YTL olarak uygulanacak. Yılın ikinci altı ayı içinse, yani 1 Temmuz 2006 tarihinden geçerli olarak 16 yaşından büyük işçiler için brüt 585 YTL net 419, 15 YTL olarak uygulanacak. Asgari ücretten kesintiler Asgari ücretin işverenler açısından işçilik malşyetleri yönünden çok önemlidir. Yıllardan beri işveren kesimi her ortamda ücretlerde yapılan kesintilerin fazla olması sebebiyle işçilik maliyetlerinin yüksek olduğundan yakınmaktadırlar. Yeni asgari ücret ile birlikte bir işçinin işverene maliyetini incelediğimizde bu şikayetinde işverenelrin haklı olduğunu anlıyoruz. Asgari ücret tespit komisyonu tarafından açıklanan ve yılın ilk altı ayında uygulanacak brüt 562,50 asgari ücretten işçinin eline net olarak 403 YTL geçeçektir. İşçiden yapılan kesintiler toplamı ise, 160 YTL olacaktır. İşveren ise 109 YTL sigorta primi ve 11 YTL işsizlik sigortası primi olmak üzere toplam 121 YTL ayrıca ödeme yapacaktır. Yapılan kesintiler ve işverenin katkılarından sonra işverenin ödeyeceği toplam miktar 683 YTL olacaktır. İşçinin eline geçen miktar 403 YTL'de kalırken işverinin cebinden toplam 688 YTL çıkıyor. İşçinin aldığı net asgari ücretin yaklaşık üçte ikisi kadar kesintiler yapılmaktadır. İşverenler tabii olarak bu kesintinin düşürülmesini istemektedirler. Asgari ücret komisyonu İş Kanununa göre, asgari ücret tespit komisyonunda, beş kamu, beş işçi ve beş işveren temsilcisi olmak üzere toplam on beş üye bulunmaktadır. Asgari Ücret Tesbit Komisyonu, Bakanlığın çağrısı üzerine, en az on üyenin katılımı ile toplanmakta ve oyların çoğunluğu ile karar vermektedir. Karara katılmayan üye, isterse katılmama gerekçesini belirtmektedir. Oyların eşitliği halinde, Başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış sayılmaktadır. Asgari ücret üzerinde sigorta primi ve vergi yükünün düşürülmesi için bugüne kadar yapılan çalışmalardan olumlu sonuç alınamadı. Yakın bir gelecekte vergi ve prim oranlarının düşmeyeceği görülmektedir. Dolayısıyla, açıklanan asgari ücret miktarı işçi ve işveren kesimini memnun etmeyecektir. Hepinizin mübarek Kurban Bayramını tebrik ediyor, hayırlı bir yıl geçirmenizi diliyorum.