Zorunlu Bağ-Kur sigortalıları için geçerli olan sağlık sigortası uygulaması 04.10.2000 tarihine kadar isteğe bağlı Bağ-Kur sigortalıları için de uygulanmaktaydı. 4 Ekim 2000 tarihin de yürürlüğe giren 619 sayılı KHK ile ilk defa isteğe bağlı Bağ-Kur sigortasına girenler sağlık sigortasının kapsamı dışında bırakılmıştır. 619 sayılı KHK ile isteğe bağlı bağ-kur sigortalıları için hizmetten yararlanma şartları ve sigortalılığın kapsamı daraltılmıştır. İsteğe bağlı Bağ-Kur sigortasından aylık alanlar eğer prim ödeme süresi içinde sağlık sigortası primi ödemesi yaptıysalar sağlık yardımlarından yararlandırılmaya başlanmıştır. Yanlış anlamalara mahal vermemek için hemen belirtmeliyiz ki 619 sayılı KHK yürürlüğe girdiği tarihte bağ-kur isteğe bağlı sigortalıları sağlık sigortasına da prim ödemeye devam ediyorlarsa, isteğe bağlı sigortalılıkları sona ermediği sürece sağlık yardımı almaya devam edeceklerdir. Aman dikkat ! Yine 619 sayılı KHK ile 1479 sayılı Bağ-Kur Kanunun 79. maddesine eklenen bir fıkra ile " İsteğe bağlı sigortalılık ...ard arda üç ay prim ödenmemiş olması halinde son prim ödeme tarihi itibarıyla sona erer." hükmü getirilmiştir. Bu hüküm ile uzun yıllar sigorta primlerini ödemeyen ve sonradan gecikme zammı ile birlikte ödeyip hizmet kazanan kişilerin önü kesilmek istenmiştir. Ancak daha ciddi bir sonucu da ortaya çıkarmıştır. Uzun yıllar isteğe bağlı sigortaya sağlık primi ile birlikte ödeme yapan kişiler herhangi bir neden ile ard arda üç ay prim ödeyemezler ise isteğe bağlı sigortalılıkları sona erecektir. Tekrar isteğe bağlı bağ-kur sigortasına girdiklerinde ise 619 sayılı KHK yukarıda belirttiğimiz hükmü gereği sağlık sigortasına giremeyecekler sağlık yardımından yararlanamayacaklar. Meclis çözüm getirmeli 619 sayılı KHK de "...bu KHK'nin yürürlük tarihinden önce herhangi bir nedenle sağlık sigortası kapsamında prim ödemeyen isteğe bağlı sigortalılar sağlık sigortası kapsamına alınmaz. Bu durumda olanlara kurumca aylık bağlanması halinde de aynı hükümler uygulanır .." hükmü yer almaktadır. Görüldüğü gibi 619 sayılı KHK isteğe bağlı sigortalıları açıkça sağlık yardımları dışında bırakmıştır. Ancak daha önceden sağlık sigortasına prim ödeyenler ve ödemeye devam edenler hem aktif sigortalılıkları süresince hem de emekli olduktan sonra sağlık yardımı alabileceklerdir. Anılan KHK ile isteğe bağlı bağ-kur sigortasına getirilen sınırlamalar ve uygulama hataları sadece bu saydıklarımız ile sınırlı değildir. Ancak 619 sayılı KHK 26.10.2000 tarihinde Anayasa Mahkemesinin E.2000/61, K.2000/34 sayılı kararı ile iptal edilmiştir. Yeni düzenleme yapılması için Anayasa Mahkemesi TBMM'sine dokuz aylık süre tanımıştır. Bu süre içinde meclis yeni bir kanun çıkarmadı. Şimdi Bağ-Kur hukuki sonucu kalmayan 619 sayılı KHK'yi uygulamaya etmektedir. Ancak kurum yöneticileri ile yapılan özel görüşmelerde bu boşluğu bildiklerini, TBMM'sinin düzenleme yapması gerektiğini, aksi halde bu yanlış uygulamanın devam edeceğini ileri sürmektedirler. Artık yeni oluşacak Meclisin bu sorunlara çözüm getirmesini beklemek durumundayız. Kısa... Kısa... Kısa.... Kısa.... Kısa... Orhan Tümtaş: Gönderdiğiniz verilerden sakatlık vergi indiriminden yararlandığınız anlaşılıyor. Sakatlık indiriminden yararlanan sigortalılar en az 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödemesi ile emekli olabilmektedirler. Ancak sizin sakatlığınız sigortalı olduktan sonra yani 1986 yılından sonra ortaya çıktıysa 1800 gün ile malulen emekli olabilirsiniz. Prim ödeme gün sayınızı yazmadığınız için kesin olarak ne zaman emekli olabileceğinizi hesaplayamadık. Ahmet Kara: 1979-1982 yılları arasında üç yıl süre ile vergi mükellefiyetiniz olmasına rağmen Bağ-Kur sigortasına tescilinizi yaptırmadığınız için sigorta başlangıcınız Yedek Subay olarak Emekli Sandığına girdiğiniz tarih alınacaktır. Yani 1984 yılı başlangıç sayılacak. Nisan 1982 tarihinden önce birkaç istisna dışında Bağ-Kur sigortasına giriş isteğe bağlı olarak uygulanmaktaydı.. Yani bu dönemde zorunlu bağ-kur sigortalılığı söz konusu değildi. Siz tercihinizi sigortalı olma yönünde kullanmadığınız için, bugün geriye dönük olarak vergi kaydına dayanarak sigortalı olamazsınız. Gönderdiğiniz verilere göre 25 yıllık sigortalılık sürenizin tamamlanacağı 2009 yılında 48 yaşınızı da ikmal etmiş olacağınızdan en az 5225 prim ödeme gün sayısı ile emekli olabilirsiniz.