Bireysel emeklilik ne getiriyor?

Sosyal güvenlik sisteminin tamamlayıcısı olarak düşünülen ve 7 Nisan 2001 tarihinde 24366 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren "Bireysel Emeklilik ve Yatırım Sistemi Yasası" ekonomik kriz nedeniyle yeterli ilgi görmedi. Bireylerin tasarruflarının yatırımlara yönlendirilmesi suretiyle; hem ekonomiye kaynak sağlaması ve hem de bireylerin emekliliklerinde ek bir gelir elde etmelerine imkan tanıyacak olan böyle bir yasanın, kriz döneminde çıkarak yeterince tartışılmaması ve tanıtılamaması talihsizlik olmuştur. Çünkü, bugün ekonomik olarak gelişmiş ülkelerin hemen hemen tamamında bireysel emeklilik uygulanmaktadır. Bireysel emeklilik uygulayan ülkelerin mali piyasalarına yüzde 60 oranında özel emeklilik fonunda biriken paralar yön vermektedir. Emeklilik sözleşmesi yapılacak Sisteme katılacak olan kişilerin emeklilik şirketi ile emeklilik sözleşmesi imzalamaları gerekmektedir. Bu nedenle bireysel emeklilik yatırım ve tasarruf sisteminde özel emeklilik şirketleri kurulacak ve yetkilendirileceklerdir. Yasa gereği bireysel emeklilik sistemine, medeni hakları kullanma ehliyetine haiz kişiler girebilecek. En az 10 yıl prim ödenecek Sisteme giren katılımcılar, sisteme giriş tarihinden itibaren en az on yıl prim ödemek şartı ile 56 yaşını tamamladıktan sonra emekli olmaya hak kazanacaklardır. Emekliliğe hak kazanan katılımcı, bireysel emeklilik hesabındaki birikimlerinin bir kısmının veya tamamının bir defada ödenmesini ya da yapacağı yıllık gelir sigortası sözleşmesi çerçevesinde kendisine maaş bağlanmasını isteyebilir. Ayrıca katılımcı; emeklilik sözleşmesinde yer alan ilkeler çerçevesinde, katkı payının aynı şirkete ait birden fazla fon arasında paylaştırılmasını isteyebilir. Şirket değiştirilebilecek Bireysel emeklilik sistemi ikincil bir emeklilik olarak düşünüldüğü gibi sisteme girme mecburiyeti yoktur. İsteyen sisteme girebilecektir. Şirket, katılımcısının ödeme istemini, katılımcının emeklilik sözleşmesi gereği hak sahibi olduğu tarihten itibaren yedi iş günü içersinde yerine getirmekle yükümlüdür. Katılımcı sigortalı, birikimlerinin kendisine ödenmesini istemesi veya başka bir şirket veya hayat sigorta şirketi ile yıllık gelir sigortası sözleşmesi yapılması halinde, hesabındaki birikimler herhangi bir kesintiye tabi tutulmaksızın yazılı bildirimden itibaren en geç yedi iş günü içersinde kendisine ödenecek veya ilgili şirkete aktarılacaktır. Yetkiyi hazine verecek Bireysel emeklilik tasarruf ve yatırımı alanında faaliyet gösterme isteyen şirketlerin faaliyete geçebilmeleri için, emeklilik branşında faaliyet ruhsatı almaları gerekmektedir. Bu konuda faaliyet ruhsatını verme yetkisi Hazine Müsteşarlığı'na aittir. Faaliyet ruhsatı almak için hazine müsteşarlığına başvuranlardan; iki yıl içinde 100 bin kişiye hizmet verecek gerekli düzenlemenin ve gerekli altyapının oluşturulması istenecektir. Yürürlük 6 ay sonra 4632 sayılı yasanın 27. maddesi uyarınca yürürlük tarihi altı ay sonra olarak belirlenmiştir. Dolayısıyla "Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Yasası" ile ilgili hükümler 8 Kasım 2001 tarihinde yürürlüğe girecektir. Yasanın 26. maddesi uyarınca, yasanın işlerliği ile ilgili yönetmelikler de yasanın yürürlüğe gireceği altı ay içerisinde yayımlanmış olacaktır. Söz konusu yasanın geçici birinci maddesinde yer alan düzenleme uyarınca ülkemizde faaliyet gösteren hayat sigorta şirketleri de "sigorta şirketi" statüsünden "emeklilik şirketi" statüsüne geçebilecektir. Sorular ve cevaplar M.F.-Normal sigortalılığınız ile tarım sigortasının çakışması gerçekten sizin için bir talihsizlik olmuş. Çakışan süre mutlaka iptal edilecektir. Ancak bu çakışma nedeniyle 7 yıllık hizmetinizin iptal edilmesi sosyal güvenliğin temel mantığına ters düşmektedir. Eğer 7 yıl iptal edilirse dava yolunu seçmekten başka çareniz yoktur. Doğrusu siz yanlış bir işlem yapmışsınız ama SSK'da 7 yıl sizi uyarmadan prim almış. SSK bir sosyal güvenlik kurumu işlevini yerine getirmiş olsaydı zaman geçmeden sizi uyarırdı. Kurumun uygulaması medeni yasanın 2. maddesinde belirtilen objektif iyi niyet kurallarına uymamaktadır. Nevzat Bozkaya-Denizli: Önce SSK'dan hizmet döküm belgesi alınız. Böylece isteğe bağlı sigortaya girmeden ne kadar hizmetinizin olduğunu örenmiş olursunuz. Yaklaşık 7 yıl isteğe bağlı prim ödediğiniz için 7 yılda diğer hizmetiniz çıkarsa 5000 günü tamamlamış oluyorsunuz. Bağ-Kur'a geçerseniz isteğe bağlı sigortanız yanmaz. Ancak normal Bağ-Kur'lu olarak sağlık hizmetlerinden yararlanabilirsiniz. Zeynep Rusçuk-Göztepe: Yaş haddinden emekli olmanız için 15 yıl sigortalılık süresi ve en az 3600 gün prim ödemesi gerekiyor. Yani Şubat 2007 tarihinde emekli olmaya hak kazanacaksınız. F.S.-Samsun: Bağ-Kur'dan çıkış yaptıktan sonra SSK'ya en az 1260 gün prim ödemeniz gerekiyor. Böylece 1977 yılından sigorta başlangıcınız işe yarayacaktır. Yapılacak yeni düzenleme sizin için yaş haddi getirmez ise SSK'ya son giriş tarihinden itibaren düzenli prim ödeyerek 3.5 yıl sonra emekli olabilirsiniz.