E-bildirge tekrar zorunlu
Bilindiği üzere, SSK Yönetim Kurulu Kararı gereğince Mayıs 2004 ve sonraki aylara ait "Aylık Prim ve Hizmet Belgeleri" nin, 8 ve üzeri sigortalı çalıştıran işyerleri için Internet üzerinden e-bildirge uygulaması ile Kuruma göndermeleri zorunluluk kapsamına alınmıştı. Zira 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununda yapılan değişiklikle SSK Yönetim Kuruluna bu konuda yetki verilmiştir. Ancak, işverenler ve ilgili odalar bu uygulamanın yeni olması, işveren ve muhasebecilerden bir kısmının bilgisayar alt yapı sistemlerinin de eksik olması nedeniyle zorunluluk halinin ileri bir tarihe ertelenerek uygulamayı bir süre için isteğe bağlı hale getirilmesi talebinde bulunmuşlardır. İşveren ve meslek odalarının bu taleplerinin yanı sıra SSK'nın bilgisayar alt yapısının da yetersiz kalması sonucu SSK Yönetim Kurulu tarafından "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi" nin 8 ve üzerinde sigortalı çalıştıran işyerleri için Internet üzerinden e-Bildirge ile Kuruma gönderilmesinin zorunlu tutulması esası 3 ay süre ile isteğe bağlı hale getirilmiştir. Erteleme süresi doldu Zorunluluk hali sadece 3 ay süre ile isteğe bağlı hale getirildiğinden, 8 ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenlerin Ağustos 2004 ayına ait "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi" (en geç 30.09.2004'e kadar) ile takip eden aylara ait belgeleri yasal süresi içinde mutlaka e-Bildirge uygulaması ile Internet üzerinden göndermeleri gerekmektedir . Buna göre; 2004 Ağustos ayına ait Aylık Prim ve Hizmet Belgesi'ni Internet üzerinden vermekle zorunlu kılınan işverenlerin anılan belgeyi kağıt ortamında yasal süresi içerisinde Kuruma verseler dahi, haklarında 506 sayılı Kanunun 140 ıncı maddesi uyarınca İdari Para Cezası uygulanacaktır. Sekiz veya üzerinde sigortalı çalıştıran (e-Bildirge uygulamasında zorunlu tutulan) işverenlerin, bu yasal zorunluluk karşısında gereksiz yere idari para cezası müeyyidesi ile karşı karşıya kalmamaları için 2004 Ağustos ayı ve takip eden aylara ait Aylık Prim ve Hizmet Belgesini mutlaka internet üzerinden e-Bildirge suretiyle göndermeleri gerekmektedir. Şifrenizi hemen alın Bu sebeple bugüne kadar e-Bildirge kullanıcı kodu ve şifrelerini almamış olan işverenlerin bir an önce işyerlerinin işlem gördüğü Sigorta Müdürlüklerine başvurmaları gerekmektedir. Kurum tarafından idari para cezası uygulaması ile karşılaşmamanız için Eylül ayı içerisinde mutlaka şifre başvurularının yapılması gerekmektedir. Hatta yığılma ve buna bağlı gecikmelerin önüne geçmek için ayın son gününe bırakılmaması gerekmektedir. Kitap Tanıtımı Bilindiği üzere SSK tarafından özel bina inşaatları ile ihaleli işlerde eski adı ile "ölçümleme" yeni adıyla "asgari işçilik hesaplaması" yapılarak ilişiksizlik ve teminat çözüm işlemleri içim borcu yoktur yazısı verilmektedir. Ayrıca özel bina inşaatları ve ihaleli iler gibi geçici olmayan devamlı işler içinde Sigorta Müfettişi incelemesi ile asgari işçilik hesaplamasına gidilerek sigorta primi kaçağı tespit edilmektedir. Asgari işçilik uygulaması işlemlerine ışık tutacak yayınlanmış bir kaynak kitap olmadığı için işverenler ve serbest muhasebeci mali müşavirler çeşitli zorluklar ile karşılaşmaktadırlar. Bu konuda zaman zaman bizden kaynak talep edilmektedir. Geçtiğimiz hafta içinde SSK Başkanlığı Sigorta Müfettişi İsa Karakaş ve Mühendis kardeşi Ali Karakaş'ın birlikte kaleme aldıkları, "Asgari İşçilik Uygulamaları" isimli kitap tarafıma gönderildi. Söz konusu kitap konunun uzmanları tarafından kaleme alınmış ve asgari işçilik uygulamaları ile ilgili kafalarda oluşan bütün sorulara çözümler sunmaktadır. Adalet Yayınevi tarafından basılan kitabı ilgili herkese tavsiye ediyoruz.