1479 sayılı Bağ-Kur Kanununa 8 Eylül 1999 tarih ve 4447 sayılı Kanunla eklenen ek 20'inci madde ile Bağ-Kur'dan yaşlılık aylığı bağlananlardan, Bağ-Kur Kanununa tabi çalışmalarına devam edenlerin veya daha sonra çalışmaya başlayanların aylıklarından, aylığın bağlandığı veya tekrar çalışmaya başlanıldığı tarihi takip eden aybaşından itibaren, çalışmalarının sona erdiği ay dahil yüzde 10 oranında sosyal güvenlik destek primi kesileceği hükme bağlanmıştır. Bağ-Kur Kanuna eklenen bu madde ile Bağ-Kurdan emekli olduğu halde Bağ-Kur'a tabi çalışmaya devam edenlerin emekli aylıklarından yüzde 10 oranında sosyal güvenlik destek primi kesilmeye başlanmıştır. SSK ve T.C. Emekli Sandığından emekli olup, Bağ-Kur kapsamına girecek türden bir iş yapanlar için ise böyle bir kesinti yapılması veya Bağ-Kur'a sosyal güvenlik destek primi adı altında bir ödeme yapmaları söz konusu değildi. Bağ-Kur Kanunun ek 20'inci maddesinden kaynaklanan bu uygulamanın eşitsizlik doğurduğu düşünülerek 2 Ağustos 2003 tarih, 25187 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 4956 sayılı Kanunun 44'üncü maddesiyle 1479 sayılı Kanunun Ek 20'nci maddesinin birinci fıkrası değiştirildi ve maddeye üçüncü fıkra eklendi. Söz konusu değişiklik uyarınca Bağ-Kur Kanuna göre yaşlılık aylığı bağlananlardan, ticari kazanç veya serbest meslek kazancı dolayısıyla gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefiyeti devam edenlerin aylığından yüzde 10 oranında sosyal güvenlik destek primi kesilmesi hükme bağlanmıştır. Bu hükme göre 1 Eylül 2003 tarihinden sonra sadece gerçek veya basit usulde vergi mükellefi olanların emekli aylığından sosyal güvenlik destek primi kesilirken, şirket ortağı olanlardan kesinti yapılması sona ermiştir. Yapılan bir diğer değişiklikle, diğer sosyal güvenlik kanunlarına göre yaşlılık veya malullük aylığı almakta iken, ticari veya serbest meslek kazancı dolayısıyla gerçek veya basit usulde vergi mükellefi olanlar ile adi ortaklık, kollektif şirket, komandit şirket ve donatma iştirakleri ortakları (anonim şirket, limited şirket ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirket ortakları hariç), 1 Eylül 2003 tarihinden geçerli olmak üzere 12'nci gelir basamağının %10'u oranında sosyal güvenlik destek primi ödemeleri zorunluluğu getirildi Bağ-Kur Kanunun ek 20'inci maddesine eklenen bu fıkra hükmüne göre SSK ve T.C. Emekli Sandığı emeklisi olanlardan gerçek veya basit usulde vergi mükellefi olanlar, Bağ-Kur 12'inci gelir basamağının yüzde 10'u tutarında sosyal güvenlik destek primi ödemek durumunda kalmışlardır. SSK ve Emekli Sandığı emeklilerinden şirket ortağı olanlar bu uygulama dışında bırakılmıştı. Şirket ortaklarından da kesinti yapılacak Bu kez Bağ-Kur Kanunun ek 20. maddesi TBMM'de 24 Ocak 2004 tarihinde kabul edilen 5073 sayılı Kanun ile tekrar değiştirilmiş ve basit ve gerçek usulde vergi mükellefi olanların yanı sıra şirket ortağı olan emeklilere de sosyal güvenlik destek primi ödeme yükümlülüğü getirilmiştir. Bu değişikliğe göre Bağ-Kurdan yaşlılık aylığı alanlardan, Bağ-Kur Kanununa göre çalışmalarına devam edenlerin veya daha sonra çalışmaya başlayanların, sosyal yardım zammı dahil tahakkuk eden aylıklarından, aylığın bağlandığı veya tekrar çalışmaya başlanıldığı tarihi takip eden aybaşından itibaren, çalışmalarının sona erdiği ay dahil yüzde 10 oranında sosyal güvenlik destek primi kesilecek. Diğer taraftan, SSK, Emekli Sandığı ve diğer sosyal güvenlik kanunlarına göre yaşlılık ve malullük aylığı bağlananlardan, Bağ-Kur Kanunun 24'üncü maddesinin (I) numaralı bendinde belirtilen kapsamda çalışmaya başlayanlar, çalışmaya başladıkları ayı takip eden ay başından itibaren, çalışmalarının sona erdiği ay dahil, Bağ-Kur onikinci gelir basamağının yüzde 10'u oranında sosyal güvenlik destek primi ödemesi kararlaştırılmıştır. Bu nedenle, gerek diğer sosyal güvenlik kanunlarına göre yaşlılık veya malullük aylığı almakta olanlardan, gerekse 1479 sayılı Kanuna göre yaşlılık aylığı almakta iken yukarıda belirtilen şekilde çalışmalarına devam edenlerin, gecikme zammına muhatap olmamaları için, Bağ-Kur İl Müdürlüklerine, vergi hesap numaralarını ve T.C. Kimlik Numaralarını ibraz ederek başvurmaları gerekmektedir.