Hizmet birleştirmesinde emeklilik ikramiyesi
Bilindiği üzere memurların emekli ikramiyelerine nasıl hak kazanacakları 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu'nda belirtilmiştir. Birden fazla sosyal güvenlik kurumunda geçen sürelerin nasıl birleştirileceği ise 2829 sayılı "Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun"da düzenlenmiştir. Devlet memuru olarak fiili hizmet süreleri 25 yıl veya daha fazla hizmeti olanlara emeklilik ikramiyesi ödenmektedir. Ancak, bu fiili hizmet süresi hesaplanırken sadece "T.C. Emekli Sandığına tabi daire, kuruluş ve ortaklıklarda prim veya kesenek ödemek suretiyle geçen sürelerinin toplamı" dikkate alınmaktadır. Yani özel sektörde SSK'lı olarak geçen süreler ile Bağ-Kur'a tabi olan süreler emekli ikramiyesi hesaplanırken dikkate alınmamaktadır. Diğer taraftan, 2829 sayılı Kanunun 8. maddesine göre; "Son defa T.C. Emekli Sandığına tabi görevlerden emekliye ayrılan ve kendilerine bu Kanunun 8 inci maddesi uyarınca birleştirilen hizmet süreleri üzerinden aylık bağlananlara, T.C. Emekli Sandığına tabi daire, kuruluş ve ortaklıklarda prim veya kesenek ödemek suretiyle geçen sürelerinin toplamı üzerinden, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli ikramiyesi ödenir." Kanunun bu hükmünden anlaşılacağı üzere Emekli Sandığına tabi daire, kuruluş ve ortaklıklarda prim veya ödemek suretiyle geçirilen sürelerin emekli ikramiyesi ödemesinde göz önünde bulundurulması gerekmektedir. Ancak, ilgililere, her ne suretle olursa olsun evvelce kıdem tazminatı veya emekli ikramiyesi ödenmiş süreler, emekli ikramiyesinin hesabında dikkate alınmaz. Bu hükümler çerçevesinde, T.C. Emekli Sandığına tabi daire, kuruluş ve ortaklıklarda prim veya kesenek ödemek suretiyle geçen sürelerinin toplamı üzerinden, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli ikramiyesi ödenirken, son defa özel sektörde 3,5 yıl ve daha fazla çalışılan süre sonunda emekli olanlara emekli ikramiyesi ödenmez. Emeklilik ikramiyesinin hesaplanması Emekli Sandığı Kanununa göre "Emekli, adi malüllük veya vazife malullüğü aylığı ilk defa bağlananlardan bağlanması sırasında ve bağlanmaya esas fiili hizmet müddetleri 30 yılı doldurmuş bulunanlara bu aylıklarına esas tutulan vazife aylık veya ücretleri tutarının bir yıllık toplamı tutarında emeklilik ikramiyesi ödenir. Ancak, fiili hizmet süreleri 25 yıl veya daha fazla ve 30 yıldan eksik olanların kurumlarınca resen veya istekleri üzerine emekliye ayrılmaları halinde bunlara 30 seneyi dolduranlar için verilecek ikramiye miktarının 25 veya daha fazla senelere isabet eden nispetteki miktarı verilir. Sandıkça tahakkuk ettirilecek emeklilik ikramiyelerini almadan ölenlerin ikramiyeleri varislerine ödenir." hükmü yer almaktadır. (Mersin'den yazan Mehmet Yazıcı'nın sorusuna cevaptır) SSK'da mesai sonrası hizmet verilecek 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun sağlık yardımlarını düzenleyen ilgili maddeleri sağlık hizmetlerinden yararlananlara, Sosyal Sigortalar Kurumu sağlık tesislerinde mesai saatleri dışında acil sağlık hizmetleri hariç olmak üzere verilen sağlık hizmetlerinden, muayene ve ameliyatlar için her yıl Maliye Bakanlığınca yayımlanan tedavi yardımları ile ilgili Bütçe Uygulama Talimatı fiyatlarının yüzde 20'si oranında katkı payı alınması Bakanlar Kurulu'nca 3 Mart 2004 tarihinde kararlaştırılmıştır. Bu karara göre mesai saatleri sonrası Sosyal Sigortalar Kurumu hastanelerine tedavi olmak üzere başvuran hastalardan tedavi giderlerinin yüzde 20'si alınarak sağlık hizmeti verilecek. Tesisler atıl kullanılıyor Bilindiği gibi Sosyal Sigortalar Kurumu Hastaneleri gerek tesis imkanları ve gerekse personel sayısı ile gelen talebi karşılayamamaktadır. Ancak SSK Hastanelerinde mesai sabah 08:00-08:30'da başlamaktadır. Akşam ise saat üçte poliklinikler ve laboratuvarlar kapanmaktadır. Eczaneler ise saat 16:00'da kapanıyor. SSK'nın Merdivenköy'de çok büyük ve modern polikliniği bulunuyor. Bu poliklinikte öğle tatili çıkıldıktan sonra yaklaşık 6 saat çalışılıyor. Günün 18 saati hizmet dışı atıl kalıyor. İstanbul Anadolu yakasının en büyük hastanesinin polikliğinin bu kadar atıl kalması hastaları çok zor duruma sokmaktadır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının hastanelerde mesai sonrası hizmet vermeye başlaması ve bu yönde hazırlıklar yapmasını doğru buluyor, bir an önce hayata geçirilmesini bekliyoruz.