Kim bu sahte emekliler?

4.10.2000 tarihinde yayınlanarak yürürlüğe giren 619 Sayılı KHK ile 1475 sayılı Bağ-Kur Kanunun "Eş ve Çocuklara, Ana ve Babaya Ölüm Aylığı Bağlanması'nı düzenleyen 45. maddesinde değişiklik yapılarak "sosyal güvenlik kanunları kapsamında çalışmayan, bu kanunlar kapsamındaki çalışmalarından dolayı gelir veya aylık almayan" hükmü eklendi. Bu değişikliğe kadar kız çocuklar evli olmamak şartı ile ölüm aylığına hak kazanabiliyorlardı. Maddenin eski halinde "geçimini sağlayacak başka bir geliri olmamak" şartı da bulunuyordu. Ancak, Bağ-Kur başka bir sosyal güvenlik kurumundan alınan gelir veya aylığı, geçimi sağlamaya yeterli görmeyerek evli olmayan kız çocuklarına ölüm aylığı bağlıyordu. Önceki yasaya göre, hak ederek aylık alan yetimler, 619 sayılı KHK ile yapılan değişiklik sonucu ölüm aylığı alma hakkını kaybettiler. Fakat bu değişiklikten haberleri olmadığı için aylık almaya devam ettiler. Yukarıda bahsettiğimiz 619 sayılı KHK ile yapılan değişikliğin ardından, Bağ-Kur Genel Müdürlüğü, kurumdan dul ve yetim aylığı almakta olanlara yaptığı çağrı ile, Eylül 2001 ayına kadar aylık talebinde istenen belgeleri tekrar hazırlayarak Kurumun ilgili birimlerine müracaat etmelerini istedi. Yapılan bu duyuruyu biz buradan sizlere aktardık. Fakat, Bağ-Kur'un yaptığı bildirimler ve duyurular yetersiz kaldı. Birçok kişi haberdar olamadı. Adres değişikliği gibi nedenlerle kurumun yaptığı tebligatlar ilgililere ulaşmadı. Dolayısıyla konudan bihaber olanlar istenen evrakları veremediler. Bir kısım vatandaşlar ise haberdar oldukları halde konuyu ciddiye almadılar. Bağ-Kur, işte bu işlemleri yapmayanları sahte emekli olarak kabul ederek kamuoyuna açıkladı. Bu kişilerin aylığı kesilecek ve ödenen paralar geri alınacakmış! Gerçekten bu kişilerin arasında haksız olarak aylık alanlar vardır. Buna bir diyeceğimiz yok. Ancak, kazın ayağı hiçte göründüğü gibi değil. Öncelikle aylığı kesilen hak sahipleri, konudan haberdar olduktan sonra istene belgeleri hazırlayıp kuruma verirlerse ne olacak? Siz sahte emeklisiniz deyip, aylık vermeyecek misiniz? Daha da önemlisi, Bağ-Kur Kanununun 45. ve diğer maddelerinde değişiklikler yaptığınız 619 sayılı KHK, tam bir yıl bir ay önce Anaysa Mahkemesi tarafından iptal edildi. TBMM'sine yeni düzenleme yapması için verilen dokuz aylık süre ise, 8 Ağustos 2001 tarihinde bitti. Meclis yeni düzenleme yapmadı. 619 sayılı KHK'nin hükümsüz olduğu hukukçuların ortak kanaatidir. Anayasa Mahkemesinin iptal ettiği KHK'ye dayanarak iptal ettiğiniz emeklilikler ne olacak? Olacak olan şu; Aylığı iptal edilen hak sahibi mahkemeye gidecekler ve kazanacaklar. Mahkemeler tıkanacak. Hak sahipleri zor durumda kalacak. Bağ-Kur yargı giderleri artacak vs. İyi ama Çalışma Bakanlığı ile Bağ-Kur'un yetkilileri ve hukukçuları bunları bilmiyor mu diyeceksiniz. Bende bunu merak ediyorum. Varsa söyleyecek sözleri, bu köşeden sizlerle paylaşırız. Kısa soru ve cevaplar Yurdagül Yapıcı - Gelibolu: Bildiğiniz gibi Sosyal Sigortalar Kurumu'ndan yaşlılık aylığına hak kazanabilmek için, erkek sigortalıların, en az 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 gün prim ödemesinin olması gerekmektedir. 5000 gün prim ödeme şartı 4447 sayılı yasa ile değiştirilmiştir. Ancak sizin sigorta başlangıcınız 1969 olduğu için 5000 gün size yeterlidir. Verilerinize göre yaklaşık 8.5 yıl prim ödemeniz var. Bu da 3000 gün yapar. En az 2000 gün (5.5) yıl daha prim ödemeniz gerekiyor. Askerlik borçlanması yaparak bu süreyi kısaltabilirsiniz. Veya prim ödeme gün sayınızı 3600 güne çıkarıp 55 yaşınızı ikmal edeceğiniz tarihi bekleyebilirsiniz. Hakan Kamat: Verdiğiniz bilgilere göre SSK hizmetiniz dahil yaklaşık 24.5 yıl Emekli Sandığı hizmetiniz var. Normal şartlarda bu süreyi 25 yıla tamamlayarak emekli olabilecektiniz. Ancak 4447 sayılı yasa senin ve senin durumunda olanlar için, 25 yıllık fiili hizmetin yanında 45 yaşın ikmalini de emeklilik için şart koymuştur. 4447 sayılı yasanın bu maddesi Anayasa Mahkemesince iptal edildi ve TBMM'sine yeni düzenleme yapması için 6 aylık süre verildi. Yeni yapılacak yasa ile ne zaman emekli olabileceğiniz belirlenecektir. Emine Yamay-Bursa: Yeni yasa olarak adlandırdığınız 4447 sayılı yasa yayınlandığı tarihte, 17 yıldan fazla, ancak 18 yıldan az sigortalılık süreniz olduğu için 45 yaşınızı tamamlayarak emekli olabileceksiniz. Bu yasa devam ederse 2002 yılı içinde yapacağınız müracaat kabul edilmeyecektir. Ancak 2005 yılını beklemeniz gerekecektir. Sigorta başlangıcınız 18 yaşınıza girdiğiniz gün itibarıyla hesap edilmektedir. Hemen belirtelim ki, yaş haddi ile ilgili TBMM'sinde yeni bir düzenleme yapılacak. Bunun sonucuna göre, ne zaman emekli olabileceğiniz belirlenecek. Yeni yasa yapılınca ne zaman emekli olabileceğinizi söyleyebiliriz. K.B-Bandırma: Verilerinize göre 25 yıllık sigortalılık sürenizin tamamlanacağı Ağustos 2002 ayı içinde emeklilik müracaatı yapabilirsiniz. Son on yıl içinde SSK'ya isteğe bağlı olarak ve normal sigortalı olarak prim ödemeniz, emekliliğinizde olumsuz bir neticeye neden olmaz. Bağ-Kur hizmetiniz eski yıllara ait olduğu için herhangi bir sorun yaşamazsınız. Bağ-kur hizmetleri emeklilik aşamasında birleştiriliyor. Şimdilik bir şey yapmanıza gerek yok. Emeklilik talep formunda ne kadar bağ-kur hizmetinizin olduğunu yazarsanız, SSK kendiliğinden hizmet birleştirmesi yapıyor.