Sosyal Sigortalar Kurumu'nca daha önce çıkarılmış olan prim borçlarına taksitlendirme imkanından yararlanmış; ancak aylık taksitlendirmelerinden bir ya da birkaçını ödeyememiş işverenlere 19.10.2001 tarih ve 16-250 Ek Sayılı Genelge ile yeni bir hak daha tanınmıştır. Söz konusu genelgede "Genel Müdürlüğe ulaşan bilgilerden bazı işverenlerin çeşitli nedenlerle bugüne kadar olan taksitlerinin tamamını veya bazılarını zamanında ödeyemedikleri ya da eksik ödedikleri, ancak söz konusu Genelgeler ile sağlanan ödeme kolaylığını kaybetmek istemediklerinin anlaşıldı. Öte yandan, söz konusu Genelgeler uyarınca herhangi bir taksitin ödenmemesi veya aksatılması durumunda, Kurum alacağının cebren takip ve tahsiline ivedilikle başlanılması gerekmekle birlikte, bazı işverenlerce ellerinde olmayan sebeplerle, herhangi bir ayın taksiti süresinde ödenememekte ise de, daha sonra bu taksit gecikmeli de olsa ödenerek taksitlendirme haklarının devam ettirilmesinin istenildiği" belirtilmiştir. Bunun üzerine konu SSK Yönetim Kurulu konuyu yeniden değerlendirmiş ve aşağıdaki esaslar çerçevesinde işlem yapılmasını kararlaştırmıştır. I- İşverenlerce bugüne kadar ödenmesi gereken taksitlerinin tamamının veya eksik ödemeden kaynaklanan bakiye kısmının 2001/Ekim ayı taksiti ile birlikte 31 Ekim 2001 Çarşamba günü mesai saati bitimine kadar ödemeleri şartıyla daha önce getirilen tecil kolaylığından faydalanmaya devam etmeleri uygun görülmüştür. II- 16-244 Ek ve 16-247 Ek sayılı Genelgeler uyarınca yapılan tecil ve taksitlendirmeye konu taksitlerden (2001/Kasım ayı ve daha sonra ödenecek taksitler) herhangi birinin aksatılması durumunda, aksayan taksitin ödendiği tarih itibariyle yıllık % 72 üzerinden hesaplanacak tecil faizi ile birlikte en geç bir sonraki taksitle birlikte ödenmesi şartıyla tecil ve taksitlendirme işleminin bozulmaması uygun görülmüştür. Örneğin: 2001/Kasım ayı taksitinin 2001/Aralık ayı içerisinde ödendiği tarihe kadar yıllık % 72 oranı üzerinden tecil faizi hesaplanarak tahsil edilmesi, 2001/Aralık ayı taksitinin ise tecil faizinin yıllık % 3 üzerinden hesaplanarak süresi içerisinde ödenmesi gerekmektedir. III- 16-244 Ek sayılı Genelgenin "Tecil Faizinin Hesaplanması" başlığını taşıyan II. bölümünde; taksitlerin yapılan ödeme planındaki ödeme gününde ödenmesi şart olmamakla birlikte, o ay içinde taksitin ödenmesi gerektiği belirtildiğinden, herhangi bir ayın son gününün resmi tatil gününe rastlaması durumunda o ayın taksitinin tatili takip eden ilk iş gününün mesai bitimine kadar yatırıldığı tarih itibariyle tecil faizi alınarak ödenmesi halinde söz konusu taksitin süresinde yatırılmış bulunduğunun kabul edilmesi gerekmektedir. Deprem bölgesine... SSK Yönetim Kurulu'nun, 18 Ekim 2001 günü aldığı VII/2857 sayılı karara göre, deprem bölgesi işverenlerine ve topluluk sigortasına prim ödeyen sigortalılara, son bir ödeme kolaylığı getirildi. Daha önce yayınlanan genelgelere göre, 1 Temmuz 2001 ila 31 Aralık 2001 tarihleri arasında yatırmak zorunda oldukları sigorta primlerini, kısmen veya tamamen ödeyememiş olan sigortalılarla işverenlerin, gecikmiş veya eksik kalan taksitlerini, mevcut taksitlendirme uygulamasının son günü olan 31 Aralık 2001 tarihine kadar, ödeme tarihlerine göre hesaplanacak aylık gecikme zammı ile birlikte ödemeleri durumunda, taksitlendirme usul ve esaslarından yararlandırılmaya devam edebilecekler. * FAX: 0 212 454 25 63 Kısa soru ve cevaplar Murat Ateş- Vergi mükellefiyetinizin başladığı tarih 01.01.1976 olmasına rağmen, bağ-kur giriş tarihini yazmamışsınız. Vergi başlangıcınızı bağ-kur girişi olarak kabul edersek, emeklilik süreniz tamamlanmış. Ancak size kesin bilgi verebilmek için Bağ-kur ve SSK giriş tarihi ile hizmet sürelerini tam olarak yazmanız gerekiyor. Kerim Demirel- Eylül 1999 tarihinde çıkan 4447 sayılı yasanın geçici 81. maddesi ile emeklilik yaş haddine girmiş bulunuyorsunuz. Ancak, bu yasanın bu maddesi Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edildi. TBMM'si bu maddeyi yeninden düzenleyecek. Dolayısı ile şuan için emekli olabileceğiniz tarihi söylemek mümkün değil. Prim ödemeye devam ediniz. 25 yıllık sigortalılık sürenizin tamamlanmasına yaklaşık 4 yıl olduğu için şuan için bir hak kaybınız söz konusu olmayacaktır. Şükran Ulaşkan-Yenilevent: Resmi bir kuruluşta yaklaşık 6 yıl sigortasız çalıştırılmanız anlaşılır gibi değil. Eğer çalışmaya devam ediyorsanız, işlem yapılabilmesi için hemen en yakın Sigorta Müdürlüğü'ne veya Sigorta Teftiş Kurulu'na durumu intikal ettiriniz. Okulunuzun kayıtları incelenerek sonuca gidilebilir. Veya iş mahkemesinde hizmet tespit davası açmanız gerekir. Okulunuzu şikayet etmek istemezseniz başka bir şekilde 6 yıllık hizmetinizi kazanamazsınız.