Garanti BBVA Genel Müdürü Mahmut Akten'den enflasyonla mücadele değerlendirmesi: Doğru yolda ilerliyoruz
Enflasyonla mücadele konusunda maliye politikası bileşenini yeterince sıkı tutabilmenin sürecin sağlıklı devam edebilmesi için kritik olacağını anlatan Mahmut Akten, “Genelde enflasyonu, bir kez yükseldikten sonra tekrar eski yerine getirmek 2-3 yıllık bir süreç. Beklentiler bir günde aşağı gelmiyor. Ama doğru yolda ilerliyoruz. Sene sonunda Merkez Bankası’nın yüzde 19-29 arası enflasyon beklentisi var. Biz de o aralıkta olacağını bekliyoruz” dedi.
ÖNDER ÇELİK'İN HABERİ -Garanti BBVA Genel Müdürü Mahmut Akten, dünya ekonomisinde belirsizliklerin sürdüğünü ancak Türkiye’nin makroekonomik programı ve bankacılık sektöründeki dengelenme sürecinin gelecek adına umut verdiğini söyledi. Garanti BBVA Pendik Teknoloji Kampüsü’nde gerçekleştirilen basın buluşmasında bankanın 2025 stratejilerini paylaşan Akten, 2024’ün Türkiye ekonomisi için dengelenme yılı olduğunu vurguladı. Akten, “Enflasyonun geçtiğimiz yıl mayıs ayında zirve yapmasının ardından düşüş sürecine girdiğini görüyoruz. Faiz indirim süreci de başladı ancak yıl genelinde sıkı duruşun devam etmesini, TL tasarruflarının desteklenmesini bekliyoruz. Özellikle enflasyonla mücadele konusunda maliye politikası bileşenini yeterince sıkı tutabilmek, sürecin sağlıklı devam edebilmesi için kritik olacak. Faiz indirimlerinin seyri ve boyutu da enflasyon görünümüne bağlı olarak proaktif olarak yönetilecektir. Genelde enflasyon bir kez yükseldikten sonra tekrar eski yerine gelmesi 2-3 yıllık bir süreç. Beklentiler bir günde aşağı gelmiyor. Ama doğru yolda ilerliyoruz diye düşünüyorum. Sene sonunda Merkez Bankası’nın yüzde 19-29 arası enflasyon beklentisi var. Biz de o aralıkta olacağını bekliyoruz” dedi.
İKİNCİ YARIDA POZİTİF RESİM
Cari açığın 40 milyar dolardan 2024’te 10 milyar dolara gerilediğini ve net uluslararası rezervlerin önemli bir seviyeye ulaştığını belirten Akten, yasal düzenlemelerin sadeleşmesiyle sektörün ana faaliyetlerine daha fazla odaklanabildiğini vurguladı. Yabancı yatırımcı için en önemli konunun öngörülebilirlik olduğunu vurgulayan Akten, konut kredilerinde faizlerin aşağı gelmesiyle limitlerin de gevşeyeceğine işaret ederek, şunları söyledi: Özellikle yılın ikinci yarısında, bankacılık sektörü için daha pozitif bir resim bekliyoruz. Kademeli faiz indirimleri, büyüme dinamiklerini olduğu kadar, kredi-mevduat makasını ve marjlardaki trendi de pozitif etkileyecektir. Ekonomi yönetiminin çizdiği rotaya uygun olarak, ekonomik büyümeye desteğin sürdürülebilirliği perspektifiyle hareket etmeye devam edeceğiz. Kredi büyüme hızından ve oranlardan ziyade, kredi talebinin yatırıma, istihdama daha fazla dönüşmesini önemli görüyoruz. Ekonomideki dengelenme süreci sonuçlarını vermeye devam ettikçe, sektörün tüm bu alanlardaki potansiyelini çok daha iyi değerlendireceğine inanıyorum.
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİKTE 400 MİLYAR TL'LİK HEDEF
Mahmut Akten, bu yıl için ‘Sürdürülebilir Güçlü Büyüme’, ‘En İyi Müşteri Deneyimi’, ‘Sürdürülebilirlik’ ve ‘Çalışanlarımız’ şeklinde dört temel öncelik belirlediklerini ifade etti. 28 milyon müşteriye hizmet sunduklarını anlatan Akten, 2025’e kadar 400 milyar TL sürdürülebilir finansman sağlama taahhütleri olduğunu, şu ana kadar bunun 291 milyar TL’lik kısmını gerçekleştirdiklerini kaydetti. Akten, müşterilerini düşük karbonlu iş modellerine geçişte desteklediklerini söyledi.
İŞLEMLERİN YÜZDE 98'İ ŞUBE DIŞINDAN
Teknolojiye yılda 200 milyon dolar yatırım yaptıklarını vurgulayan Akten, şöyle konuştu: Son 25 yılda 5,5 milyar dolar yatırım yaptık. Bugün artık finansın yeni bir çağındayız. Müşterilerimizin beklentileri, çağın dinamikleriyle birlikte sürekli değişiyor. Finans dünyasının DNA’sı artık müşteri deneyimi, veri ve yapay zekâ ile şekilleniyor. Bankacılık işlemlerimizin yüzde 98’i şube dışı kanallardan gerçekleşiyor. Dijital kanallarımızı kullanan aktif müşteri sayımız 16.7 milyona ulaştı.
HER DÖRT ÇALIŞANDAN BİRİ Z KUŞAĞI
Garanti BBVA’nın bir okul şirket olduğuna dikkat çeken Mahmut Akten, “Bugün bankamızda 4 farklı jenerasyon bir arada çalışıyor. Her 4 çalışanımızdan biri Z kuşağı. Gençler geleceğimizin güçlü bir parçası ve onlara sunduğumuz fırsatlarla iş dünyasına yeni bakış açıları kazandırıyoruz. Hibrit ve esnek çalışma modeli, farklı jenerasyonların birbirinden öğrenmesini teşvik eden programlar, güven ve empatiyi temel alan liderlik anlayışı ile destekliyoruz” dedi.
'da Takip Edin!
