Lütfi Köksal

23 Ekim 2010 Cumartesi günü Resmî Gazete'nin 27738 sayılı nüshasında Basın Kartı Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik yayınlandı.

Ben annemin emeklilik tarihi ve doğum borçlanması ile ilgili bilgi almak istiyorum. Annemle ilgili bilgiler şöyle: İşe ilk giriş tarihi 01.07.1979. Kayıtlardan baktığımıza göre 12 gün gibi çok kısa bir süre prim ödenmiş.

Doğum tarihim 10.02.1966. İlk işe giriş tarihim 26.06.1978. Halen çalışıyorum ve 3 çocuğum var. İlk çocuğumun doğum tarihi 09.06.1990, ikinci çocuğumun doğum tarihi 15.01.1992, üçüncü çocuğumun doğum tarihi ise 09.12.1998. Şu anda çalışmaya devam ediyorum ancak geçen yıllardan boşluklarım mevcut.

Evlilik durumumdan dolayı işten ayrılacağım. Bu durumda tazminat alabilir miyim? 7 yıldır aynı kurumda çalışıyorum. 1 yıl SSK'sız 6 yıl SSK'lı çalıştım. Tazminat alsam, ne kadar alırım ve bu neye göre hesaplanır?

Soru: 15 Mayıs 1968 doğumluyum. İlk defa 1 Nisan 1986 tarihinde sigortalı oldum. 2004 tarihine kadar 3750 gün prim ödedim. 2004'de doğum yapınca işten ayrıldım. 1 Ocak 2009 tarihinden bu yana 630 gün isteğe bağlı sigorta primi ödedim. Doğum borçlanması yaparak emekli olabilir miyim? Ayşe K./Pendik

Şu anda SSK'lı bir işte çalışıyorum. Doğum tarihim 01.06.1961. Askere gidiş tarihim 23.02.1981 ve 18 ay askerlik yaptım. Askerliğimi borçlanıp ödememin bir anlamı var mı? Acaba ne zaman emekli olabilirim?

Kuralınca uygulanan emeklilik şartları sizi en kısa sürede emekli ediyor! Siz değerli okurlarımızın emeklilik hakkındaki sorularını, köşemiz elverdiğince cevaplamaya çalışıyoruz.

11.05.1964 doğumluyum. İlk sigorta girişim 01.04.1986. Bir süre sonra isteğe bağlı sigortaya geçtim.

01.07.1988 tarihinde ilk sigortalılık girişim oldu. 21.05.1971 doğumluyum. Askerlikten önce sigortalı oldum. Şu ana kadar 6332 gün prim yatmış.

SGK özellikle son zamanlarda muhtaç durumdaki ana ve babalara aylık bağlanması işlemlerindeki bürokratik şikâyetleri dikkate alarak bir genelge hazırladı.

Doğum tarihim 01.03.1967. Benim 2 çocuğum var. Ancak ikisi de sigortam hiç yokken doğdu. Daha sonra sigortalı olarak çalışmaya başladım. Acaba doğum borçlanmasından faydalanabilir miyim? Bu şartlarda ne zaman emekli olabilirim?

İş güvencesi, işçinin feshe karşı korunması kapsamında yer alan, işçinin işini güvence altına almak amacıyla işverenin fesih hakkını sınırlayan sadece işçinin kullanabileceği, tek taraflı bir haktır. İşverenin keyfi olarak fesih hakkını kullanmasına karşı işçi lehine geliştirilen iş hukuku kurumudur.

Doğum tarihim 10.03.1974. Bağ-Kur'a ilk giriş tarihi 08.07.2004. SGK'nın internet sitesindeki bilgilerle yaptığımız hesaplamaya göre toplam SSK:4065+Bağ-Kur:2200=6265 günüm var. Buna göre ne zaman emekli olurum?

Köşemizde "Bağ-Kur'luların iş kazaları konusunda 5510 sayılı kanunla kazandıkları yeni haklar"la ilgili 3 günlük yazı dizimiz devam ederken haber kanallarına ve gazete sayfalarına "Fındık kırma makinesine eteğini kaptıran genç kız parçalanarak öldü" başlıklı bir haber düştü.

İki gündür 5510 sayılı yasa ile iş kazası geçirmeleri hâlinde Bağ-Kur'lulara sağlanan yeni hakları ele aldık, "iş göremezlik" haklarından yararlanmanın şartlarının neler olduğunu gördük.

1 Ekim 2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 yasa ile Bağ-Kur'lulara iş kazası hâlinde yeni haklar sağlandı. Bunların bir bölümüne dün köşemizde yer vermiştik.

Genelde çalışanlar iş kazalarında ne yapacaklarını biliyorlar. Ancak Bağ-Kurlular kaza durumunda ne yapacaklarını, haklarının neler olduğunu bilmiyorlar.Yeni yasa ile Bağ-Kur'lular da iş kazası hâlinde yeni haklar sağlandı. Köşemizde bunlara yer vermek istiyoruz. Esnafa çok faydalı olacağına inandığımız bu yazının hazırlanmasında yardımlarını esirgemeyen Vedat İlki Beye teşekkür ediyoruz.

Sormak istediğim birkaç konu var. 20.12.1968 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 01.12.1984. Sigortaya 3252 gün, Bağ-Kur isteğe bağlıya 24 ay prim ödemem var ve halen devam ediyorum.

Sosyal güvenlik sitemimizin en önemli kurallarından birisi "sosyal güvenlikte teklik ilkesi"dir. Daha açık bir ifadeyle bir kişi aynı zaman dilimi içinde birden fazla statüde veya birden fazla kurumdan hizmet kazanamıyor.

Doğum tarihim 20.09.1976. 12 seneden beri bir iş yerinde çalışıyorum. Kendim ayrılırsam tazminatımı alabilir miyim?