Zihinsel engelli çalışanını istismar etmişti! Sapık patron hakkında karar çıktı

Kaynak: İhlas Haber Ajansı
- Güncelleme:
Zihinsel engelli çalışanını istismar etmişti! Sapık patron hakkında karar çıktı
Gündem Haberleri  / İhlas Haber Ajansı

Esenler'de 17 yaşındaki zihinsel engelli çalışanını istismar ettiği iddia edilen işveren hakkında karar açıklandı. İddiaları önce reddeden ancak mağdurun iç çamaşırında DNA'sı bulununca ifade değiştiren Kara'ya 20 yıl hapis cezası verildi.

İstanbul Esenler'de Mayıs 2024'te bir tekstil mağazasında işe başlayan zihinsel engelli 17 yaşındaki Y.G.A. patronu Ali Kara tarafından istismar edildiğini iddia ederek şikayetçi olmuştu. Olaya ilişkin hazırlanan iddianamede, Kara'nın 'cinsel istismar' ve 'tehdit' suçlarından 35 yıl 6 aya kadar hapisle cezalandırılması talep edilmişti.

Kara hakkındaki karar, davanın 3'üncü duruşmasında açıklandı.

SUÇLAMAYI KABUL ETMEDİ, BERAATINI İSTEDİ

Bakırköy 14. Ağır Ceza Mahkemesi'nde görülen duruşmada tutuklu sanık Ali Kara, mağdurun annesi S.D ve taraf avukatları hazır bulundu. Duruşmada son sözü sorulan sanık Ali Kara "Suçlamaları kesinlikle kabul etmiyorum. Üzerime atılan iftiraları kabul etmiyorum, beraatımı ve tahliyemi istiyorum" dedi.

Mahkeme sanığın son sözünün ardından kararını açıkladı.

20 YIL HAPİS CEZASINA ÇARPTIRILDI

Kararda Ali Kara'nın 'tehdit' suçundan cezalandırılması istense de bu suçun, nitelikli cinsel istismar suçunun unsuru olduğu değerlendirildiğinden sanık hakkında bir karar verilmesine yer olmadığına hükmedildi. Sanık Kara'nın 'hizmet ilişkisinin sağladığı nüfuzu kötüye kullanmak suretiyle çocuğun cinsel istismarı' suçundan önce 24 yıl hapisle cezalandırılmasına hükmedildi. Takdiri indirim uygulayan mahkeme, cezanın 20 yıla düşürülmesine ve sanığın tutukluluk halinin devamına karar verdi.

Zihinsel engelli çalışanını istismar etmişti! Sapık patron hakkında karar çıktı - 1. Resim

İDDİANAMEDEN DETAYLAR

Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığı Aile İçi Şiddet Suçları Soruşturma Bürosu tarafından hazırlanan iddianameye göre Y.G.A., Ali Kara'ya ait mağazada 1 ay önce işe girdiğini söyleyerek "Çalıştığımız bir gün aramızda konuşmaya başladık. Ben ona 'benim gibi biriyle evlenir misin?' dedim. Bana 'senin gibi çıtır birisiyle evlenirim' şeklinde cevap verdi. 1 hafta sonra üst kata çağırarak öpmeye çalıştı. Ben kaçtım. Sonra başka bir gün beni öptü" dedi.

İddianamede başka bir gün sanığın mağdurdan çay isteyerek üst kata çıkmasını sağladığı belirtildi. Ali Kara'nın üst katta mağdurla bir araya geldiği, mağdura 'kıyafetlerini çıkart' diyerek kendi üzerindekileri çıkarmaya başladığı ifade edildi. Kara'nın, teklifini kabul etmeyen mağdurun zorla kıyafetlerini çıkartarak vücudunu öpmeye başladığı da iddianamede aktarıldı.

Kara'nın eylemleri esnasında mağdura bu yaşanılan olayları birisine anlatması halinde ailesiyle birbirlerine gireceklerini ve ailesinin öleceğini, elinin kolunun uzun olduğunu, tanıdığı hakim ve savcıların bulunduğunu söyleyerek tehdit ettiği de iddianamede belirtildi.

"İŞÇİ-İŞVEREN İLİŞKİMİZ VARDI"

Sanık Ali Kara, yaşanılan olaya ilişkin alınan ifadesinde "Mağdur iş yerinde çalışanım. Yaklaşık 1 ay önce anne ve babasının teklifi üzerine işe aldım. Bu süreçte işçi işveren ilişkisi dışında başkaca bir ilişkim olmadı. Son günlerde mağdur bana karşı duygusal yakınlık besledi. Başka işçi bulamadığım için yeni işçi bulana kadar mağduru işten çıkarmadım. Bana karşı duygularına karşılık bulamayınca iftira attı. Suçlamaları kabul etmiyorum"dedi.

DNA ÖRNEĞİ ÇIKTI, İFADESİ DEĞİŞTİ

Öte yandan mağdur Y.G.A.'dan alınan sürüntü örnekleri ile şüpheliden alınan numune kan örneklerinin üzerinde inceleme yapılması amacıyla Kriminal Biyolojik İnceleme Şube Müdürlüğüne gönderildiği de iddianamede belirtildi. Gelen raporda mağdurun iç çamaşırında Ali Kara'ya ait DNA örneği bulunduğu kaydedildi.

Ardından ifadesini değiştiren Ali Kara mağdurun kendisini bir anda öpmeye başladığını söyleyerek boşluğuna geldiğini, mağdur ile yakınlaştığını anlattı. Kara tüm bunların mağdurun rızası ile yaşandığını da ifade etti.

Kaynak: İhlas Haber Ajansı

UYARI: Küfür, hakaret, bir grup, ırk ya da kişiyi aşağılayan imalar içeren, inançlara saldıran yorumlar onaylanmamaktır. Türkçe imla kurallarına dikkat edilmeyen, büyük harflerle yazılan metinler dikkate alınmamaktadır.
Sonraki Haber Yükleniyor...