Doğuma bağlı erken emeklilik için kanun teklifi TBMM'ye verildi!..

Son çeyrek asırda kadınların özellikle de annelerin çalışma hayatına dâhil olmasına yönelik birçok kolaylıklar sağlanmıştır. Buna karşın anne olmanın gerektirdiği yükümlülüklerin yerine getirilmesi ve çocuğun anne sevgisiyle sağlıklı yetişmesi için birçok kadın çalışma hayatından belirli bir dönem ya da tamamen çekilmektedir. Bu durumda emeklilik için gereken prim gün sayılarını tamamlayamamaktadır. İşte buradan hareketle 2008 yılında kadınlara doğum borçlanması hakkı verilmiştir.

 

SGK açısından doğum borçlanması hizmet borçlanması olarak değerlendirilmektedir. Daha erken emeklilik açısından hizmet borçlanmaları bazı durumlarda eksik prim gün sayılarını geriye doğru hemen doldurularak emekli olunması, bazı durumlarda emeklilik için gereken yaş şartını öne çekerek daha erken yaşta emekli olmak için avantaj sağlamaktadır.

 

Erken emeklilik sağlayan hizmet borçlanmasının en güzel örneği erkeklerin askerlik borçlanmasıdır. Erkeklerin askerlik yapmış olmaları hâlinde borçlanmış oldukları askerlik süresi kadar sigorta başlangıçları geriye gitmekte ve bu durumda daha erken emeklilik söz konusu olabilmektedir.

 

Kadınlar da ise mevcut doğum borçlanmasında sigorta başlangıcından sonraki doğum borçlanmaları dikkate alınmaktadır. Keza kadınların doğum borçlanması yapabilmeleri için doğumdan önce sigortalı olarak tescil edilmiş olmaları şartı aranmaktadır. Bu nedenle kadınlar işe girmeden evvel yaptıkları doğum nedeniyle çalışma hayatından ayrı kaldıkları süreyi borçlanamamaktadır.

 

Bu durumla ilgili düzenleme olup olmadığı ve son gelişmeleri annelerimiz merak etmektedir. Biz de her gelişme olduğunda buradan izah etmekteyiz

 

 

YASA TEKLİFİ TBMM KOMİSYONLARINDA

 

 

Kadınların sigortalılık başlangıçlarından önceki doğumlara ilişkin süreleri de borçlanabilmesi için “5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Hakkında Kanun Teklifi” başlığı altıda TBMM’ye yasa teklifi verildi.

 

Teklif gerekçesinde aynen;

 

 “Kadınların doğum borçlanması yapabilmeleri için doğumdan önce sigortalı olarak tescil edilmiş olmaları şartı aranmaktadır. Bu nedenle kadınlar işe girmeden evvel yaptıkları doğum nedeniyle çalışma hayatından ayrı kaldıkları süreyi borçlanamamaktadır. Hâlbuki, erkekler işe girmeden önceki askerlikte geçen süreleri borçlanabilmektedir. Erkeklerin er veya erbaş olarak silâh altında veya yedek subay okulunda geçen süreleri borçlanabilmeleri için askerlikten önce sigortalı olarak tescil edilmiş olmaları şartı aranmamaktadır.

 

Askerlik, erkeklerin çalışma hayatından ayrı kalmalarına sebep olmakta, bu sürede sigortalı olarak çalışabilmeleri mümkün olmamaktadır. Bir anlamda askerlik sebebiyle işe girişleri askerlik sonrasına kalabileceğinden hareketle, erkeklere sigortalılık tescili öncesi veya sonrası olduğuna bakılmaksızın askerlik süresini borçlanma hakkı verilmiştir.

 

Doğum, kadınların çalışma hayatından ayrı kalmalarına sebep olmakta, belirli bir süre sigortalı olarak çalışabilmelerine imkân vermemektedir. Kadınların da işe başlamalarını doğumdan sonraya bırakabileceğinden hareketle, sigortalılık tescili öncesi veya sonrası olduğuna bakılmaksızın doğum borçlanması yapabilmelerine imkân verilmelidir.

 

Anayasamızın 10. maddesinde; "Kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir. Devlet, bu eşitliğin hayata geçmesini sağlamakla yükümlüdür. Bu maksatla alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı olarak yorumlanamaz, hükümleri bulunmaktadır. Bu itibarla, kadınlar ve erkeklere eşit haklar verilmeli, kadınlara bir anlamda negatif ayrımcılık getiren uygulamalar düzeltilmelidir” hususlarına yer verilmiştir.

 

Sonuç olarak hem kadın sigortalılarımızın sosyal güvenlik haklarının eksiksiz sağlanması hem de Hükûmet politikalarına dahi geçen uygulamadaki bu adaletsizliğin giderilmesi amacıyla; "doğum borçlanması imkânının” sigortalılığın başlangıcından önceki süreler için de uygulanması sağlanarak bu durumda olan kadın sigortalılarımızın prim gün sayısı ve sigortalılık süresi kazanabilmeleri öngörülmektedir.

 

 

TEKLİF CUMHUR İTTİFAKI’NDAN

 

 

Daha önceden de çok sayıda kanun teklifi verildi. Ancak tamamı muhalefet milletvekilleri tarafından verildiğinden yasalaşmadı.

 

Bahse konu bu kanun teklifinin Cumhur İttifakı’nın en büyük ortaklarından MHP milletvekili tarafından verilmiş olması annelerimiz için büyük bir umut olmuştur. Zira iktidar cenahından desteklenmesi mümkün bulunmaktadır.

 

Umarız bu kanun teklifi yasalaşır. Böylece 16 yıldan beri düzenleme bekleyen annelerimizin mağduriyetleri de son bulur. Daha önceden olduğu gibi bundan sonra da annelerimizin talep ve beklentilerine ilişkin en ufak bir gelişme olduğunda gazetemizde derhâl yer vermeye devam edeceğiz…