Asgari ücret vergi istisnası tüm çalışanların maaşını artıracak

Bütün ücret geliri elde eden işçi, sözleşmeli, memur ve diğer çalışanlar gelir vergisine tabidir. Çalışanların maaş bordrolarında yer alan ücret ve eklentilerden her ay vergi kesilmektedir. İlk defa 2022 yılı Ocak ayından itibaren yürürlüğe konan asgari ücret bu vergiden istisna edilmiştir.

 

1 Temmuz 2022 tarihinden itibaren 6 yıl sonra ilk defa ikinci kez artırılmıştır. Belirtilen tarihten itibaren yaklaşık %30 oranında güncellenen asgari ücret, hâlen işçilere net 5.500,35 TL olarak uygulanmaktadır. Bu asgari ücret de gelir vergisinden muaf tutulmuştur. Diğer yandan asgari ücretin üzerinde daha yüksek aylık alan diğer çalışanların maaşından da asgari ücrete kadar olan kısmı gelir vergisi istisna edilmektedir. Hâl böyle iken 2023/Ocak ayı itibarıyla yürürlüğe girecek olan asgari ücret sadece bunun üzerinden maaş alan işçileri değil bütün çalışanları yakından ilgilendirmektedir.

 

 

 

2023 yılı asgari ücretin belirlenmesi çalışmaları

 

 

 

Geçtiğimiz günlerde Asgari Ücret Tespit Komisyonunun ikinci toplantısı da yapıldı. Önümüzdeki günlerde yapılacak toplantı sonunda 2023 yılında uygulanacak asgari ücretin açıklanması beklentileri arttı. Asgari ücretin her hâlükârda en geç 31 Aralık 2022 günü Resmî Gazete’de yayımlanarak ilan edilmesi yasal mecburiyettir.

 

Hükûmet yetkililerinden gelen çok sayıda pozitif yöndeki açıklamalar, işçileri temsilen asgari ücret komisyonunda yer alan TÜRK-İŞ’in 7.785 TL olarak tespit ettiği açlık sınırının altında bir rakamla komisyona katılmayacağına ilişkin açıklaması ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının asgari ücret anketine göre işçi ya da işveren olmayan çeşitli mesleklere sahip kişilerin asgari ücreti için ortak beklentisi 7 bin 845 TL olarak ilan etmesi 2023 asgari ücretinin en az 8.000 TL olması yönünde beklentileri oluşturdu.

 

Artan hayat pahalılığı ve alım gücünün de düşmesi ile birlikte Cumhurbaşkanı’mızın bu rakamı 8 bin 500 TL veya üzerine yükselteceği yönünde beklentileri artırdı.

 

 

 

2023 yılında da gelir ve damga vergisi muafiyeti

 

 

 

2022 yılında çalışanların ücret gelirinin, ilgili ayda geçerli olan asgari ücretin brüt tutarı kadar olması hâlinde, brüt tutardan sadece işçi sosyal güvenlik kurumu primi ve işsizlik sigorta primi kesintisi yapılmıştır. Gelir vergisi ve damga vergisi kesintisi yapılmamıştır.

 

Çalışanların asgari ücretiyle birlikte mesai ücreti, sosyal yardım, ikramiye gibi ücret sayılan gelirler elde etmesi durumunda ise toplam ücret gelirinin; ilgili ayda geçerli olan asgari ücretin aylık brüt tutarından işçi sosyal güvenlik kurumu primi ve işsizlik sigorta primi düşüldükten sonra kalan kısmı gelir vergisinden istisna edilmiştir.

 

Bu tutarı aşan kısmı vergilendirilmiştir. İstisna tutarını aşan kısmın vergilendirilmesinde, istisna kapsamında olan matrah da dikkate alınarak vergi tarifesinin uygulanacak dilim ve vergi oranı belirlenmiştir. İstisna suretiyle sağlanan menfaat, asgari ücretin ilgili ayda hesaplanan vergisini geçemeyecek şekilde uygulanmıştır. Asgari ücretli çalışanlar için 2023 yılı içinde aynı uygulamanın yürürlüğe konması beklenmektedir.

 

 

 

Asgari ücretin üzerinde maaş alanlar da sevinecek

 

 

 

Çalışanların elde ettiği ücret ve ücret sayılan gelirlerinden Gelir Vergisi Kanunu’nun ilgili maddelerinde yer alan indirimler düşülmekte ve varsa Kanun'un diğer maddelerinde düzenlenen istisna kapsamındaki ücret ödemeleri gelir vergisi matrahına dâhil edilmemektedir. Bu şekilde belirlenen gelir vergisi matrahına gelir vergisi tarifesi uygulanarak vergi hesaplanmaktadır. Bu suretle hesaplanan vergiden istisna tutara isabet eden vergi düşülmek suretiyle ödenecek vergi belirlenmektedir. Bu istisna suretiyle sağlanan menfaat asgari ücretin ilgili ayda hesaplanan vergisini geçememektedir.

 

Tam zamanlı çalışmayan hizmet erbabına yapılan ücret ödemeleri ile yeni işe başlayan ve işten ayrılan hizmet erbabına yapılan kıst ücret ödemelerine istisna tam olarak uygulanmaktadır. Özetle asgari ücretten daha yüksek ücret alan işçi, memur ve diğer tüm çalışanların maaşlarından asgari ücret kadar gelir vergisi istisnası uygulanmaktadır. Dolayısıyla asgari ücretin yüksek olarak belirlenmesi tüm çalışanların maaşlarına aynı nispette pozitif etki yapacaktır.

 

Aynı zamanda birden fazla işverenden ücret alınması hâlinde, istisna uygulaması, sadece en yüksek ücretin elde edildiği işveren tarafından gerçekleştirilecektir. Söz konusu işverene bu durumu bildirme yükümlülüğü çalışana aittir.