SGK para cezalarında af ve cazip yapılandırma imkânı

“Torba Kanun” olarak bilinen “Kamuya Borçların Yapılandırılmasına İlişkin Kanun”da yer alan önemli avantajlardan biri de SGK idari para cezalarıyla ilgilidir.

 

Bunun için örneği SGK tarafından hazırlanan başvuru formu doldurulmak suretiyle e-Sigorta kanalıyla veya elden ya da posta yoluyla iş yerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik il müdürlüğüne/sosyal güvenlik merkezine müracaat edilmesi gerekmektedir.

 

 

Torba Kanunda 31/12/2022 tarihine kadar (bu tarih dâhil) işlenen fiillere ilişkin olup ilgili kanunları uyarınca uygulanan idari para cezaları ile bunlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı alacakları, yapılandırma kapsamında yer verilmiştir. Anılan Kanun ilgili maddesinde ayrıca 31/12/2022 tarihinden önce (bu tarih dâhil) işlenen fiillere ilişkin olup bu Kanunun yayımı tarihinden önce kesinleştiği hâlde bu Kanunun yayımı tarihi itibarıyla ödenmemiş olan idari para cezası asıllarının %50’si ile bu tutara ödeme sürelerinin bittiği tarihlerden bu Kanunun yayımı tarihine kadar geçen süre için Yİ-ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın, bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi hâlinde, idari para cezası asıllarının kalan %50’si ile idari para cezasına uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacaklarının tamamının tahsilinden vazgeçileceği hükme bağlanmıştır.

 

 

Torba Kanun uyarınca yapılandırma başvurusunda bulunan işverenlerin 31/12/2022 tarihi (bu tarih dâhil) ve önceki sürelerde işlemiş oldukları fiiller dolayısıyla uygulanan idari para cezalarından en geç 11/3/2023 tarihine kadar kesinleşmiş olan idari para cezaları (İPC) yeniden yapılandırma kapsamına dâhil edilecektir.

 

Dolayısıyla, idari para cezalarının yeniden yapılandırma kapsamına dâhil edilebilmesi için; işlenen fiilin 31/12/2022 tarihi veya öncesine ait bir tarih olması ve idari para cezasının en geç 12/3/2023 tarihinden önce kesinleşmiş olması gerekecektir.

 

Bu bakımdan, 31/12/2022 tarihinden önce işlenen fiillere ilişkin olup 23/2/2023 tarihine kadar tebliğ edilen idari para cezaları yapılandırma kapsamına dâhil olacaktır

 

Söz konusu durumda idari para cezası asıllarının %50'si ile bu tutara ödeme sürelerinin bittiği tarihlerden 11/3/2023 tarihine kadar geçen süre için Yİ-ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın, bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi hâlinde, idari para cezası asıllarının kalan %50’si ile idari para cezasına uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacaklarının tamamının tahsilinden vazgeçilecektir.

 

 

Torba Kanun uyarınca 31/12/2022 tarihinden önce işlenen fiillere ilişkin olup belirtilen başvuru tarihine kadar tebliğ edildiği hâlde yine bu tarihe kadar ödenmemiş bulunan ve Sosyal Güvenlik Kurumunca takip edilen idari para cezası asılları da yeniden yapılandırma kapsamına dâhil edilecektir. Aynı şekilde 31/12/2022 tarihi, işlenen fiillere ilişkin olup son başvuru tarihine kadar başvuran borçlulara ilk taksit ödeme süresinin sonuna kadar tebliğ edilen idari para cezası asılları da yeniden yapılandırma kapsamına alınacaktır.

 

Dolayısıyla, idari para cezalarının yeniden yapılandırma kapsamına dâhil edilebilmesi için; işlenen fiilin 31/12/2022 tarihi veya öncesine ait bir tarih olması ve idari para cezasının en geç ilk taksit son ödeme tarihinden önce tebliğ edilmiş olması gerekecektir. Bu bakımdan, 31/12/2022 tarihinden önce işlenen fiillere ilişkin olup 24/02/2023 ila 11/6/2023 tarihleri arasında tebliğ edilen idari para cezaları yapılandırma kapsamına dâhil olacaktır.

 

İlk taksit son ödeme tarihine kadar tebliğ edilen idari para cezaları, işverenlerce/ilgililerce bu cezalara itiraz edilmeyeceğine dair yazılı beyanda bulunmaları şartıyla kesinleşmiş gibi kabul edilerek yapılandırma kapsamına dâhil edilecektir. Bu durumda, söz konusu idari para cezalarının yapılandırma programına dâhil edilebilmesi için ilk taksit son ödeme tarihine kadar tebliğ edilen idari para cezalarının tebellüğ tarihinin 11/6/2023 olarak, sisteme girilmesi gerekmektedir.

 

Söz konusu durumda idari para cezası asıllarının %50'si ile bu tutara ödeme sürelerinin bittiği tarihlerden 30/6/2023 tarihine kadar geçen süre için aylık %0,75 oranında hesaplanacak tutarın, bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi hâlinde, idari para cezası asıllarının kalan %50’si ile idari para cezasına uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilecektir.