SGK’nın bu avantajları için pazartesi gününü kaçırmayın!

Sesli Dinle
A -
A +
Kamuoyunda borç yapılandırma Torba Kanunu olarak bilinen “Kamuya Borçların Yapılandırılmasına İlişkin Kanun 2023/Mart ayı içerisinde yürürlüğe konmuştur.
 
Borç yapılandırmadan faydalanmak için son başvuru süresi 31 Mayıs 2023 tarihi olarak öngörülmüştür. Ancak Cumhurbaşkanımız, aynı yasaya dayanarak Torba Kanunda öngörülen başvuru ve ilk taksit ödeme sürelerini bir aya kadar uzatmıştır. Bu uzatmadan sonra mezkûr yasada tekrar bir uzatma öngörülmemiştir.
 
Dolayısıyla SGK’ya borcu olanların hem peşin hem taksit seçeneklerinin yer aldığı cazip yapılandırma imkânlarını kaçırmamaları için önümüzdeki pazartesi günü son fırsattır.

YAPILANDIRILMAKTA OLAN BORÇLARI

2022 yılı Aralık ayı ve önceki aylara ilişkin SSK (41-a) sigorta primi, Bağ-Kur (4/1-b) primleri Emekli Sandığı (4/1-c) emeklilik keseneği ve kurum karşılığı, işsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik destek primi ile bunlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı alacaklarının yanı sıra;

> 2022 yılı Aralık ayı ve önceki aylara ilişkin isteğe bağlı sigorta primleri ve topluluk sigortası primi ile bunlara bağlı gecikme cezası ve zammı alacakları,

 

> 31/12/2022 tarihine kadar (bu tarih dâhil) işlenen fiillere ilişkin olup ilgili kanunları uyarınca uygulanan idari para cezaları ile bunlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı alacakları ile

 

> SGK tarafından kanunen takip edilen 2022 yılı Aralık ayı ve önceki aylara ilişkin damga vergisi, özel işlem vergisi ve eğitime katkı payı ile bunlara bağlı gecikme zammı alacakları,

 

> SGK, Asgari işçilik primleri,

 

> 31/12/2022 tarihinden önce (bu tarih dâhil) işlenen fiillere ilişkin olup son başvuru tarihine kadar tebliğ edildiği hâlde yine bu tarihe kadar ödenmemiş olan SGK idari para cezaları,

 

> Ek 5. ve ek 6. maddeleri kapsamında sigortalı olanlara ait sigorta primi, tarım sigortalılarına ilişkin sigorta primi ve diğer SGK alacakları,

Yapılandırma kapsamında yer almaktadır.
 
BORÇ YAPILANDIRANLARIN ELDE EDECEĞİ KAZANIMLAR
 
Borç yapılandırmasına ilişkin Torba Kanunla birlikte SGK borçları çok cazip şartlarla yapılandırma imkânı sağladığı gibi uhdesinde birçok avantaj barındırmaktadır. Özelikle borçları nedeniyle çok sayıda SGK teşvik ve desteklerden mahrum kalan, hacizli olan işverenler için âdeta can simidi gibidir. Buna göre borçlarını yapılandıranlar aşağıdaki avantajlara sahip olabilir.

> Önceki yapılandırmalardan farklı olarak 48 taksite varan sürelerle borcun ödenmesi imkânı,

 

> Yapılandırma Kanununa göre süresinde ödenen alacaklara, belirli şartlarla gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanmaması,

 

> Yapılandırmadan yararlanmak için herhangi bir teminat istenmemesi,

 

> Yapılandırmadan önce tatbik edilen hacizler, yapılacak ödemeler nispetinde kaldırılması,

 

> Yapılandırılan borçlardan dolayı icra takibi ve haciz işlemlerinin durdurulması,

 

> Yapılandırma ile birlikte belirli şartlarla borcu yoktur yazısının alınabilmesi, Belediyeler ve bunlara bağlı müstakil bütçeli ve kamu tüzel kişiliğini haiz kuruluşlarca yapılandırılan borçlar aylık dönemler hâlinde azami 120 eşit taksitte ödenebilmesi,

 

> Yapılandırma devam ettiği sürece yapılandırma taksitlerinin ve yapılandırma dışındaki borçların süresinde ödenmesi kaydıyla sigorta primi teşvik uygulamalarından yararlandırılması,

 

> Borcunu yapılandıranlar, ilk taksiti ödemeleri ve cari dönemde 60 günden fazla borçlarının olmaması şartı ile kendileri ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler sağlık hizmetlerinden yararlandırılması,

 

> Genel Sağlık Sigortası borçlarının yasada öngörülen sürede ödenmesi hâlinde tüm faizlerinin silinmesi,

Torba Kanunla birlikte sağlanan avantajlardan birkaçını oluşturmaktadır.
 
Diğer yandan EYT emekliliğinin devam ettiği bu dönem zarfında Bağ-Kur borcu olması nedeniyle emekli olamayan EYT’lilerin de borçlarını yapılandırma kapsamında cazip şartlarla ödeyerek emekli olma imkânının da açıldığını belirtelim.
 
Son olarak peşin ya da taksit seçeneğini seçerek SGK borçlarını yapılandıranların 31 Temmuz 2023 gününe kadar ilk ödemelerini yapmaları gerektiğinin altını çizelim.
UYARI: Küfür, hakaret, bir grup, ırk ya da kişiyi aşağılayan imalar içeren, inançlara saldıran yorumlar onaylanmamaktır. Türkçe imla kurallarına dikkat edilmeyen, büyük harflerle yazılan metinler dikkate alınmamaktadır.