Lütfi Köksal

Temmuz ayında, sosyal güvenlik ve çalışma hayatı ile ilgili çeşitli değişiklikler yürürlüğe girdi. Dün köşemizde bu değişikliklerin bir bölümünü anlattık. Bugün de devam ediyoruz... İşverenler Açısından 01/07/2010'dan itibaren düzenlenecek olan Temmuz Ayına Ait Aylık Prim ve Hizmet Belgesinde yapılan değişiklikler:

Temmuz ayında, sosyal güvenlik ve çalışma hayatı ile ilgili çeşitli değişiklikler yürürlüğe girdi. Bugün ve yarın köşemizde bu değişikliklerden söz etmek istiyoruz. Yazının hazırlanmasında emeği geçen Sosyal Güvenlik Uzmanı Vedat İlki Bey'e, çok teşekkür ediyoruz.

Hepimizin hayatını yakından ilgilendiren ve Sosyal Güvenlik Reformu Kanunu olarak nitelendirilen 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun "Zorunlu Genel Sağlık Sigortalısı" olunmasına ilişkin hükmü 1 Ekim 2010 tarihinde yürürlüğe girecek.

Doğum tarihim 1969. İlk defa 1982 yılında sigortalı olarak çalışmaya başladım. 01/01/1995 ile 15/07/2008 tarihleri arasında Tarım Sigortası ödedim. Askerliğimi de 1989'da yaptım. Hangi sigorta türünden ve ne zaman emekli olabilirim?

Eşim 1961 doğumlu. Son olarak 15.06.2009 tarihinde işe girmesine rağmen 15.05.2010 tarihinde sigortaya bağladılar. Toplam 2237 gün sigortası var. İsteğe bağlı sigorta yatırma imkanı var mıdır? Aradaki 11 ay için işyerini mahkemeye verip aradaki 11 ayı sigorta gösterip yatırsa, durumda ne gibi değişiklik olur. Emekli olabilmek için ne yapmam gerekir.

Ben 3 ay önce işimden ayrıldım. Temmuz itibariyle de yeni işime başladım. Ben ve çocuklarım SGK kapsamında muayene ve tedavi olabiliyor muyuz?

Sigortalılık süresi 15 yıl ve 3600 günü dolan bazı sigortalılar, SGK İl Müdürlüklerine veya Merkez Müdürlüklerine müracaat ederek işverenlere ibraz edilmek üzere "Kıdem tazminatı alabilir" yazısı istiyorlar.

Ben Polis Memuru olarak görev yapıyorum. 1967 doğumluyum. Memuriyete 1993'te başladım. Memuriyetten önce 402 gün SSK primim var ve Emekli Sandığı'na birleştirme yaptım. Askerlik hizmetimi 18 ay borçlandım. SSK'lı olduğum dönem, memuriyet ile askerlik arasındadır, Emeklilik tarihim ne zaman?

Değerli okurlarımız son bir sene içerisinde meydana gelen Maden Kazaları sonucunda 3213 sayılı Maden Kanununda değişikliklere gidildi. Bu değişiklikler, 24 Haziran 2010 tarihli Resmi gazetenin 27621 no'lu sayısında yayınlanarak yürürlüğe girdi. Bugün bu değişikliklerden söz etmek istiyoruz.

İstanbul Çatalca'da oturan 4/a emeklisi bayan okurumuz Sibel T. 2010/Haziran ayında maaşından 225 TL kesildiğini, bu kesintinin nerden kaynaklandığını öğrenmek için SGK'nın hangi birimine başvurması gerektiğini belirtmiş.

1986 yılnda BAĞ-KUR'lu oldum. 1992 yılında BAĞ-KUR'dan ayrıldım. 01.04.1992'de yedek subay olarak askere gittim. 01.08.1992 tarihinde asteğmenliğe başladım.

1969 doğumluyum. İlk sigorta girişim 1996. Askerliğimi kısa dönem (8 ay) olarak 29 Kasım 1994-31 Temmuz 1995 tarihleri arasında yaptım. Çeşitli aralıklarla 212 sayılı Basın Kanunu'na ve normal sigorta kanununa tabi olarak çalıştım. Halen sigortalı olarak çalışıyorum. Ne zaman emekli olabilirim? Askerliğimi borçlansam durumum değişir mi?

Aydınlatıcı bilgileriniz için çok teşekkür ederim. Benim sizden öğrenmek istediğim şu.

Lütfi Bey, benim durumum ve sorum biraz farklı... Sigorta sicil kartımda ilk işe giriş tarihim 18.09.1996 yazmaktadır. Ancak sigorta sicil numarasında 1997 tarihi geçmektedir. İlk prim ödenmesi ise 01.10.2000 gözükmektedir. SSK emeklilik sorgulaması yaptığımızda 2000 yılına kadar prim ödemesi gözükmemektedir. Bütün bunlar dikkate alındığında emeklilik hesaplamasını neye göre yapmak gerekir? Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.

Sigortalı olarak ilk işe giriş tarihim 1984. Maden ocağında 2076 günlük çalışmışlığım var. Bunun dışında 14 yıldan beri de SSK'lı olarak çalışmam devam ediyor. Maden ocağında çalışmış olmamın bana erken emeklilikte faydası olur mu? Buna göre en erken ne zaman emekli olabilirim? Emekli maaşımın yüksek olmasının bir yolu var mı? Yani bundan sonraki SGK primi ödemelerimin daha yüksekten yapılmasının bir faydası olur mu?

Ben 1971 doğumluyum. 1992 yılında sigortalı çalışmaya başladım, halen SSK'lı olarak devam etmekteyim. Sizden 3 konuda bana yardımcı olmanızı rica ediyorum: 1 - Primim 15/10/2009 tarihinde doldu. Primim dolduğu halde SSK devam ederse ileride emekli maaaşımdan kesinti olacağını duydum.

Şubat 1963 doğumlu olan okuyucumuz ilk defa 1 Mayıs 1984 tarihinde çalışmaya başlamış. Halen 8500 gün prim ödemesi olup çalışmaya devam etmektedir. Bu şekilde devam etmesi halinde 48 yaşını ikmal ettiği tarihte 8827 prim günü ile emekli olabilecek. Okuyucumuz emekli olmak için 9000 iş gününü beklemenin faydalı olup olamayacağını soruyor. Ayrıca son beş yıldan bugüne yüzde 44 oranında sakatlık vergi indiriminden yararlandığını ve bu statünün emekli aylık tutarına bir faydasının olup olmayacağını soruyor. Diğer yandan son yıllarda ortalama 1600 TL üzerinden prim ödenmiş. Emekli aylık tutarının ne olabileceğini de öğrenmek istiyor.

Kıymetli okurlar, 5 gün boyunca sürdürdüğümüz ve yeni düzenlemeleri kapsayan "mini yazı dizimizi" çok konuşulan güncel bir tartışmayla noktalıyorum...

28 Haziran Pazartesi günü başladığımız "mini yazı dizisi" ile sizlere Sosyal Güvenlik alanında yapılan bazı değişiklikleri ve dikkat çeken uygulamaları aktarıyoruz. 1 Temmuz Kabotaj Bayramı dolayısıyla köşemizi "Gemi adamlarının kıdem tazminatı hakları" konusundaki yazıya ayırdığımız için "mini yazı dizimize" bir gün ara vermiştik. Bugün Sosyal Güvenlik alanında yapılan değişiklikleri yayınlamaya devam ediyoruz.

Bugün Kabotaj Bayramı... Bütün denizcilerimizin bayramlarını kutluyoruz. Çalışma hayatımızdaki yeni düzenlemelerle ilgili olarak 3 gündür sürdürdüğümüz "mini yazı dizimiz"e bugünlük ara vererek gemi adamlarımızın 854 sayılı Deniz İş Kanunu ile tanımlanan kıdem tazminatı hakları konusunda bilgiler vermek istiyoruz.