MSB 1000 personel alımı yapacağını duyurdu! MSB sözleşmeli personel alımı başvuruları ne zaman, şartlar neler?
Milli Savunma Bakanlığı (MSB), 2024 yılı için sözleşmeli personel alımı gerçekleştireceğini açıkladı. Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre, Genelkurmay Başkanlığı, Kuvvet Komutanlıkları ve Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) bünyesinde görevlendirilmek üzere toplam 1000 sözleşmeli personel istihdam edilecek. İlgili başvuru süreci, adayların izleyeceği adımlar ve gerekli şartlar, yoğun bir şekilde merak edilmeye başlandı.
Milli Savunma Bakanlığı (MSB) bünyesindeki Genelkurmay Başkanlığı, Kuvvet Komutanlıkları ve Millî Savunma Üniversitesi (MSÜ) için 1000 sözleşmeli personel alacağını açıkladı.
Resmi Gazete'de yayımlanan ilan ile detayları belli olan personel alımı, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelik çerçevesinde gerçekleştirilecek. Başvuru sürecinden genel şartlara kadar tüm bilgiler, Milli Savunma Bakanlığı Personel Temin Sistemi üzerinden paylaşıldı.
MSB PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN?
Milli Savunma Bakanlığı 2024 yılı için 1000 sözleşmeli personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Başvuru süreci 28 Kasım 2024 tarihinde başlayacak ve 28 Aralık 2024 tarihinde sona erecek.
Adayların başvuru işlemlerini belirtilen tarih aralığında tamamlamaları gerekiyor. Başvuruların yalnızca çevrimiçi ortamda kabul edileceği ve fiziki olarak yapılan başvuruların işleme alınmayacağı açıklandı.
MSB PERSONEL ALIMI BAŞVURU SONUÇLARI NE ZAMAN AÇIKLANACAK?
MSB tarafından yayımlanan ilana göre, başvuruların tamamlanmasının ardından adaylar değerlendirme sürecine tabi tutulacak.
Başvuru işlemlerini başarıyla tamamlayan ve gerekli şartları sağlayan adaylar, yazılı sınav ve mülakatlara çağrılacak. Değerlendirme sürecine dair detaylar başvuru süresinin bitiminde Milli Savunma Bakanlığı Personel Temin Sistemi üzerinden ilan edilecek.
MSB PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NEREDEN, NASIL YAPILIR?
Personel alımına başvurmak isteyen adaylar işlemlerini https://personeltemin.msb.gov.tr adresi üzerinden e-Devlet şifresiyle gerçekleştirebilir.
Başvuru ekranında adaylardan istenen bilgiler ve belgelerin eksiksiz bir şekilde sisteme yüklenmesi gerekmektedir. Adaylar sistem üzerinden başvuru formunu doldurup onayladıktan sonra başvurularını tamamlamış olacak.
Başvurular sırasında adayların, ilanda belirtilen genel ve özel şartlara uygun olduklarını beyan etmeleri gerekiyor.
MSB başvuruların doğruluğunu kontrol etmek amacıyla adaylardan ek belgeler talep edebileceğini açıkladı. Ayrıca başvuru esnasında eksik veya yanlış bilgi veren adayların başvurularının geçersiz sayılacağı belirtildi.
MSB PERSONEL ALIMI SINAV ÜCRETİ NE KADAR?
Milli Savunma Bakanlığı'nın sözleşmeli personel alımı için belirlediği sınav ücreti 200 TL olarak açıklandı. Sınav ücreti, yalnızca başvuru sürecini başarıyla tamamlayan adaylardan alınacak. Adaylar sınavlara çağrıldıktan sonra ödeme işlemlerini Türkiye Vakıflar Bankası üzerinden gerçekleştirebilecek.
Ödeme işlemleri ise Vakıflar Bankası’nın internet bankacılığı, mobil uygulaması veya ATM’leri aracılığıyla yapılacak.
Adayların ödeme sırasında T.C. Kimlik Numaralarını kullanmaları gerektiği ve ödeme işlemini eksiksiz tamamlamayan adayların sınava katılamayacağı bildirildi. MSB yetkilileri ödemenin yalnızca belirtilen tarihlerde kabul edileceğini vurguladı.
MSB PERSONEL ALIMI ŞARTLARI NELER?
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesindeki genel şartları taşımak,
b) Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına katılmış ve puan almış olmak,
c) Başvuru tarihi itibariyle üst öğrenim durumuna göre nitelik tablosunda (Tablo-2) bulunan her bir kadro unvanı için belirlenen niteliklere sahip olmak,
ç) Süresi içinde istenen bilgi ve belgeleri sisteme yüklemiş olarak başvuru işlemini tamamlamak.
GENEL ŞARTLAR
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2. 18 yaşını tamamlamış ve 36 yaşından gün almamış olmak.
3. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine
karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devletin sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp,
rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma,
edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık
suçlarından mahkûm olmamak.
4. Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı,
oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı
bulunmamak.
5. Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu imkân ve
kaynaklarını bu örgütlere desteklemeye yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu örgütlerin
propagandasını yapmamış olmak.
6. Kamusal haklarını kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.
7. Askerlikle ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak).
8. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
9. Başvurunun son tarihi itibarıyla iş gücü taleplerinde belirtilen bölümlerden mezun olmak veya son
başvuru tarihi itibarıyla ilanda belirtilen mesleki yeterlilik belgesi/ustalık belgesine sahip olmak ve
belirtilen diğer özel şartları sağlamak (Mesleki yeterlilik belgesi veya ustalık belgesine hak
kazanmasına rağmen, son başvuru tarihi itibarıyla belgesi düzenlenmemiş olanlar da başvuru
yapabileceklerdir. Ancak, belge kontrollerinde adayların bu durumu ispatlayıcı belge ibraz etmeleri
gerekmektedir).
10. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmelik’in 5’inci maddesinin
birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
11. Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları ilana Millî Savunma Bakanlığınca davet
edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya
kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkacaktır.
12. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç
edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
13. Her aday, İŞKUR’da yayımlanan listede belirtilen bir ilana (bir iş yeri ve bir meslek koluna) başvuru
yapabilir. Birden fazla ilana başvuru yapanlar ile Millî Savunma Bakanlığında ücretleri genel bütçeden
ödenen bir iş yerinde çalışmakta olan işçilerden müracaat edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
14. İşe yerleştirme yapılabilmesi için adaylardan, arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturmasının
olumlu sonuçlanması ve başvuru yaptığı meslek kolunda çalışmasında sağlık yönünden sakınca
bulunmadığına dair sağlık raporu aranacaktır.
'da Takip Edin!
