Nafaka alan niye sigortalı olamıyor?

A -
A +
"Feridun Ağabey, benim de bir derdim var. Yardımcı olursanız benim gibilere ışık tutmuş olursunuz. Ben eşimden otuz yıl sonra ayrıldım. Ayrılmak istemesem de aslında yuvam yıkıldı. Hem sağlığım gitti. Hem sağlık güvencem gitti. Yaşım gitti. Bir de öğrencim olduğu için mecburiyetten çalışıyorum. Bu arada düzenli olarak nafaka alıyorum. Ne var ki alınan nafaka miktarı ihtiyacımızı karşılamıyor. Çalıştığım iş yerinde ise sigortasız çalıştırmıyorlar. Sigortalı olarak işe girdiğimde ise nafakam kesiliyor. Nafakam kesilmesin diye sigortalı işten ayrılsam hem geçim sıkıntım oluyor hem 54 yaşındayım ve sağlık hizmeti alamıyorum. Sağlık takibimi yaptırmak için üç beş ay sigortalı çalışmış olsam, işten çıktığım veya çıkartıldığım zaman nafakamı geri alır mıyım? Bir de emekli yaşım geldiğinde sigorta primimi yatırıp emekli olabilir miyim? Yukarıda anlattığım konularda beni bilgilendirir misiniz? Benim gibi haksızlığa uğrayan ve zorda kalan niceleri olduğunu düşünüyorum. Yardımınız için şimdiden teşekkür ederim" diyen Kırıkkale'den S.U. isimli hanım okuyucumuzun derdiyle ilgili bilgi paylaşımında bulunacak uzman okuyucularımıza şimdiden teşekkür ederiz.

Bir de yetkililere seslenmek istiyoruz. Günümüzde nafaka veren nice koca, aslında vermek istemediği halde kanunen mecbur bırakılıyor. Mecbur olanlar da mümkün olduğunca alt limitten gelir gösterip ona göre az nafaka veriyor. Öte yandan nafaka alan eş, sigortalı olunca bu nafakası kanunen kesiliyor. Görüyorsunuz bu okuyucumuz da iki arada bir derede kalmış durumda. Bu durumda olanların mağduriyet yaşamaması için bir kriter bir limit ayarlaması vb. gibi düzenleme yapmak gerekmez mi? Bu insan bu haliyle sigortasız çalışmaya yani kaçak çalışmaya teşvik edilmiş olmuyor mu?

***

Çocuk Gelişimi bölümünde çalışmak istiyorum.

"İyi Günler Feridun Ağabey, Ben Bahçelievler'de ikamet eden Çocuk Gelişimi Bölümünde okuyan bir kız öğrenciyim. Bu sene ikinci öğretim olarak üniversiteyi kazandım. Ekonomik durumumuz pek de iyi olmadığından aileme katkıda bulunmak için hem çalışıp hem okumak istiyorum. Duyduğuma göre ilçe belediyelerimizin bu konuda imkânları varmış.
Kendim Bakırköy Kız Meslek ve Teknik Lisesi mezunuyum. Ayrıca Dr. Sadi Konuk'ta da bir yıllık iş tecrübem var. Bana bu konuda yardımcı olur musunuz?
Hatice Zeynep –İstanbul

***

Ege Üniversitesi Hastanesi'nde gözlemlediklerim

"Geçenlerde çocuğumun rahatsızlığı için Ege Üniversitesi Hastanesine gittik. Doktor muayeneden sonra ultrason filmi istedi. Ultrason bölümüne gittiğimizde çok şaşırdım. Çünkü görevli kişi verebileceği randevunun en erken 13 ay sonra olabileceğini söyledi. Eğer ücretli çektirirsek üç hafta sonraya gün alabileceğimizi söylediler. Biz de tabii ki 111,5 TL verip ücretli çektirmek zorunda kaldık.

13 ay sonraya randevu verilmesi bana inandırıcı gelmedi. Çünkü ultrason bölümünde sadece bir doktor çalışıyordu. Doktor sayısı artırılsa bu sorun çözülür sanırım. Bir de tuvalet bakımsız, kapısı bozuk; tuvalete gidenler rahatça ihtiyaçlarını göremiyorlar. Ayrıca giriş kapısında ve önemli noktalarda hiç özel güvelik görevlisi olmaması da dikkatimi çekti. İnşallah yetkililer bu sorunlarla ilgilenir.

Öte yandan olumlu izlenimlerim de oldu. Kan alma ünitesi çok güzel çalışıyor. Çok kalabalık olmasına rağmen insanlar fazla sıra beklemiyor. Kısa sürede sonuçlarını alıyor. Kantinler ve kafeteryalar güzel hizmet veriyor. Çalışan kimseler hasta ve yakınlarına nazik ve kibar davranıyorlar. Satılan yiyecekler de temiz ve sağlıklı. Hastanenin mescidi ve müştemilatı yenilenmiş ve çok güzel olmuş. Bu olumlu yönlerden dolayı da yetkililere teşekkür ediyorum.
İsmi mahfuz- Manisa

***

İlgili makamlara bildirmelisiniz

İstanbul'dan yazan ve bazı akademik isimlerle ilgili ithamlarda bulunan değerli okuyucumuz Erdal Şen, başkalarını isim isim itham eder tarzdaki ifadeleriniz hukuki çerçevede ele alınması gereken konulardır. Varsa ispat edecek tarzda şikâyet ve önerileriniz ilgili kurum ve makamlara bildirmelisiniz.
UYARI: Küfür, hakaret, bir grup, ırk ya da kişiyi aşağılayan imalar içeren, inançlara saldıran yorumlar onaylanmamaktır. Türkçe imla kurallarına dikkat edilmeyen, büyük harflerle yazılan metinler dikkate alınmamaktadır.