Çalışan yemek ücreti neye göre hesaplanacak? Asgari ücret şartı kaldırıldı!
Çalışanların yemek ücretine ilişkin önemli düzenlemeler içeren yönetmelik değişikliği Resmi Gazete'de yayımlandı. Yeni düzenleme, milyonlarca çalışanın yemek ücreti hesaplama sisteminde köklü değişiklikler getiriyor. 1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe girecek olan düzenleme, yemek ücreti hesaplamalarında asgari ücret formülünü kaldırırken yemek kartı ve çeklerini de kapsama alıyor. İşverenler için daha esnek bir sistem sunan düzenlemenin detayları netleşti.
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde yapılan değişiklikle, iş yerinde veya müştemilatında yemek hizmeti sağlanmayan durumlarda çalışanlara yapılan yemek ücreti ödemeleri yeniden tanımlandı.
YEMEK ÜCRETİ NASIL HESAPLANACAK?
Daha önce günlük yemek ücreti hesaplaması, asgari ücretin belirli bir oranına göre yapılırken, yeni düzenlemeyle birlikte bu yöntem tamamen değiştirildi. Artık günlük yemek bedeli esas alınacak ve yemek ödemeleri yalnızca nakit ile sınırlı kalmayacak.
Yemek kartları, çekleri ve kuponları da kapsayan düzenleme, işverenlere ödeme yöntemlerinde çeşitlilik sunarken çalışanlar için de daha esnek bir sistem oluşturuyor.
YEMEK ÜCRETİ GÜNLÜK MÜ HESAPLANACAK?
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde yapılan değişiklikle, iş yerinde veya müştemilatında yemek hizmeti sağlanmayan durumlarda çalışanlara yapılan yemek ücreti ödemeleri yeniden tanımlandı.
Daha önce günlük yemek ücreti hesaplaması, asgari ücretin belirli bir oranına göre yapılırken, yeni düzenlemeyle birlikte bu yöntem tamamen değiştirildi. Artık günlük yemek bedeli esas alınacak ve yemek ödemeleri yalnızca nakit ile sınırlı kalmayacak.
YEMEK KARTLARI VE ÇEKLERİ KAPSAMA DAHİL EDİLDİ
Resmi Gazete’de yayımlanan düzenleme, çalışanların yemek ücreti alımında önemli bir yenilik getiriyor. Buna göre, yemek hizmeti sağlanmayan iş yerlerinde, çalışanlara yemek kartı, çeki veya kuponu gibi araçlarla yemek bedeli sağlanabilecek. Bu ödemeler, fiilen çalışılan gün sayısına göre hesaplanacak ve bu hesaplama için Kurum Yönetim Kurulu tarafından belirlenen günlük yemek bedeli esas alınacak.
Yemek kartlarının kapsama alınması, çalışanların yemek ihtiyaçlarını karşılamada daha fazla özgürlük sağlayacak. Aynı zamanda, işverenler için de mali süreçlerin kolaylaşmasına katkı sunacak.
ÇALIŞAN YEMEK ÜCRETLERİ NEYE GÖRE HESAPLANACAK?
Yeni düzenlemede en dikkat çekici değişikliklerden biri, yemek bedeli hesaplamalarında kullanılan asgari ücret formülünün kaldırılması oldu.
Eski sistemde günlük yemek ücreti asgari ücretin belirli bir oranı üzerinden hesaplanıyordu. 2025 itibarıyla bu sistem yerini günlük yemek bedelinin esas alınacağı daha esnek bir modele bırakacak.
Yapılan değişiklik yemek ücretlerinin doğrudan piyasa koşullarına göre belirlenmesine imkan tanıyor. Çalışanlar bu sayede iş yerlerinde sağlanmayan yemek hizmetlerinin karşılanması için daha adil bir ödeme sistemiyle karşılaşacak.
YEMEK ÜCRETİ DÜZENLEMESİ NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?
1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girecek olan düzenleme, hem işverenler hem de çalışanlar için yenilikçi bir model sunuyor. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun yayımladığı değişiklikler, özellikle iş yerinde yemek hizmeti sunulmayan çalışanların haklarını daha net bir şekilde tanımlamış olacak.
'da Takip Edin!
