İsa Karakaş

Çalışanların maaşlarından gelir vergisi kesintisi yapılmaktadır. Bu kesinti maaş ve diğer ücret unsurlarının miktarına göre değişmektedir.

Son 20 yılda kadınların özellikle de annelerin çalışma hayatına dâhil olmasına yönelik birçok kolaylıklar sağlanmıştır.

İş kazası ve meslek hastalığı sigortasından sağlanan emeklilik mevzuatını içeren yardımlar arasında belirli şartlarla sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanması durumu da söz konusudur.

Bireysel emeklilik, gelişmiş çok sayıda ülkede uygulanmaktadır.

EYT/Emeklilikte Yaşa Takılanlarla ilgili Kanun, mart ayında yürürlüğe konmuştur.

Her sene uyarıyorum. Maalesef hemen hemen her konuda ve alanda sahtekârlık ve dolandırıcılık teşebbüsleri hız kesmiyor.

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun emeklilik, sağlık ve diğer sosyal sigortalara ilişkin hizmetlerini gerçekleştirmesinde yegâne gelir kaynağı beyan usulüne göre alınmakta olan sigorta primleri teşkil etmektedir.

Önümüzdeki 3 yıllık iktisadi hayatımızı şekillendirecek OVP/Orta Vadeli Program geçtiğimiz günlerde Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz tarafından açıklandı.

Daha önceden de yazdığımız üzere SGK uygulamasında değişik emeklilik çeşitleri bulunmaktadır. Bu emekliliklerden biri de sigortalı çalışmadan sonra ortaya çıkan %60 oranındaki maluliyete dayalı emekliliktir.

SGK tarafından emekli olmak için belirli bir süre sigortalı çalışarak ya da isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödemiş olmak ve öngörülen yaşı doldurmuş olmak gerekmektedir.

SGK tarafından Emekli Sandığı Kanununa göre aylık bağlananlardan, gerek haklarında çalıştıkları kurumlarınca gerçekleştirilen re’sen emeklilik işlemlerinin iptali talebiyle, gerekse istekleri üzerine başlatılan ancak bu isteklerinden sonradan vazgeçmelerine rağmen gerçekleştirilen emeklilik işlemlerinin iptali talebiyle açılan davalar sonucunda, emeklilik işlemi yargı kararları ile iptal edilenlerin emekli sıfatı ortadan kalkmaktadır. Bu durumda SGK tarafından yapılacak işlemler yazımıza konu edinilmiştir.

Önümüzdeki 3 yıllık iktisadi hayatımızı şekillendirecek OVP/ Orta Vadeli Program geçtiğimiz günlerde Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz tarafından açıklandı. Program 6/09/2023 günü Resmî Gazete’de yayımlandı. Programda sosyal güvenlik ve bireysel emeklilikle ilgili önemli düzenlemelere yer verilmiştir.

Devlet tarafından SGK aracılığıyla sağlanmakta olan 20’ye yakın teşvik ve desteklerden biri de işverenlere verilen asgari ücret desteğidir. Bu destek 7 yıldan beri her sene değişik miktarlarda uygulanmaktadır.

Çalışma mevzuatımızda aileyi ve kadınların istihdama katılımını destekleyici uygulamalar söz konusudur.

Yıllık izin bütün işçiler için yasal bir dinlenme hakkıdır. Bu iznin esasen işveren tarafından kullandırılması esastır.

Bu sene EYT düzenlemesinin mart ayı itibarıyla yürürlüğe girmesiyle birlikte en fazla işçiler emekli oldular.

Gelir Vergisi Kanununa göre, gerçek kişilerin bir takvim yılı içinde elde etmiş oldukları ücret gelirleri gelir vergisine tabidir.

Sosyal güvenlik reformu ile getirilen yeniliklerin başında hiç kuşkusuz genel sağlık sigortası gelmektedir. Sosyal güvenlik reformu ile getirilen yeniliklerin başında hiç kuşkusuz genel sağlık sigortası gelmektedir.

Devlet Memurları Kanunu’nda hastalıklarla ilgili hükümlere yer verilmiştir.

Son 15 yılda istihdamın artırılması, işsizliğin bertaraf edilmesi, sosyal güvenlik şemsiyesinin tüm toplumu kapsaması için birçok adım atıldı.