Resul İzmirli

Yaklaşık 12 yıldır önünden geçip, içinde ne olup bittiğini merak ettiğim binayı, nihayet görebildim. Hem de orijinaline sadık kalınarak restore edilmiş haliyle. Marangozum ya bilirim, "Şunu tamir et deme, ben sana yenisini hediye edeyim".

İzmir Enternasyonal Fuar Müdürü olarak ilk bürokrasi tecrübemi yaşamıştım. Üniversite alışkanlığı ile Belediye Meclisi'nin ilk oturumunda bana sorulan bir soruya oturduğum yerden cevap verince, mecliste yer yerinden oynamıştı da neye uğradığımı şaşırmıştım. "Tayin edilenler, seçilenler karşısında oturarak konuşamazlarmış." Her zaman geçerli olmasını dilediğimiz; demokrasinin geçerli kuralı "seçilenler önceliği"ni yaşayarak öğrenmiştim.

Merhum Yörük Ali Efe, Ahmet Molla nam bir âlimi yemeğe davet eder. Kuzu kesilip çevrilecek ya, Efe habire kızanlara bağırıp çağırmaktadır. Hatta elinin erdiklerine kamçıyı basmaktadır. Neyse bu hengâmede sofralar hazırlanır, dağ havasında iştahla yemekler yenir. Köz ateşte pişmiş Türk kahveleri ve de lülelere doldurulmuş kehribar renkli tütünler yudumlanırken Ahmet Molla, Yörük Ali Efe'ye takılır.

O zamandan bu zamana değişen şeyler yok değil aslında!.. O zamanlar muhalefette olan Sn. Ecevit şimdi iktidarda. Gazeteler gecikmeyle de olsa aynı gün yurdun her tarafına ulaşıyor. Radyolar çok, televizyonlar canlı yayında. Üstelik bu defa Başbakan anında olay yerinde...

Sevgili Gürbüz Azak ağabey veda etti. Yıllardır hem Türkiye'de ender gelişen bir düşünür hem sıcacık bir dost ve de Egeli bir hemşehri olarak hepimize kucak açan Gürbüz ağabeyi biz de buruk duygularla uğurlamak zorunda kaldık. Çünkü ne yaptığını iyi bildiğine gerçekten inandığımız bir insana "Nereye?" diye sormak edebe uymazdı.

Geçen gece TİM'in (Türkiye İhracatçılar Birliği) yayınlamaya başladığı derginin yayın hayatına başlaması dolayısıyla TİM Başkanı Oğuz Satıcı'nın davetlisi idik. Üç Bakan'ın katılacağını bildiren davetiyeyi alınca, herhalde yine kâhyalar, ağalara soğuktan kırılan koyunları anlatırlar dedim...

Beraber çalıştığımız Belediye Başkanı seçimi kaybedince, İzmir Enternasyonal Fuar Müdürlüğü görevinden ayrılıp, üniversiteye döndüğüm günlerdi.

Rahmetli babam Alaşehir'de marangoz-keresteci karışımı bir esnaftı. Dükkan komşularımızla esnaf kültürünün bütün boyutlarıyla yaşandığı "arasta"mızda muhteşem bir hayat yaşadığımızı şimdi daha iyi anlıyorum. Çünkü o kültürün dayanışması, sevgisi, paylaşımını bulmak artık mümkün görülmüyor...

Zamanın İçişleri Bakanı ve Jandarma Kuvvetleri Komutanının davetlisi olarak akşam yemeğini takiben yapılacak bir basın toplantısına katıldım. Konu Güneydoğu idi ve gündemde asker ve polisin yapılacak harekâtlarda nasıl koordine edileceği vardı...

Merhaba, sevgili okuyucular. Genel Yayın Müdürlüğü görevine başladığım günlerde bütün arkadaşlarım, insan ilişkilerinde yaratılıştan var olan rahatlık ve bunun sağladığı çenebazlığa, bazı konularda arasıra yaptığım ve zeka kırıntıları var zannını uyandıran yorumlara aldanarak günlük yazılar yazmamı ve hatta bu işe hemen başlamamı, geç kalmamamı devamlı söylediler.

Artvin'in Yusufeli ilçesinde 1957 yılında dünyaya gelen Adnan Güner İstanbul Pendik Lisesinde orta ve lise öğrenimini tamamladı. Uzun yıllar Afrika ülkelerinde inşaat işleriyle uğraşan Adnan Güner, Afrika'daki taahhütlerini tamamladıktan sonra yurda dönüp çeşitli alanlardaki faaliyetlerini büyük bir hızla devam ettirdi.

Eski zamanlarda çok büyük cüsseli hayvanların yaşadıklarını artık kesin olarak biliyoruz. Geçen gün gazetemizde de resmi çıktı bir fosilin. On metre yüksekliğinde, belki de 30-40 metre uzunluğunda bir hayvanın kalıntısı bulunmuş Pakistan'da.

Doğalgaz malzemeleri, kelepçe imalâtı, otogaz sistemleri, klima mekanik tesisatı ve mühendislik konularında başlıca 7 şirketten oluşan Baykan Grup'un başarılı ve genç Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Kan ile birlikteyiz bu hafta sevgili okuyucularımız.

Sitede oturuyorsanız, site yönetimi kapıya "Şu şu tarihler arasında 3 gün sular kesilecektir. Site sakinlerimize duyurulur" diye yazsa, anneniz ya da kayınvalideniz de sizin yanınızda ise ve bu yazıyı gördüyse... Ne olur?

İşine yüreğini koyan kişi mutluluğunu kazanır, hem şirketine hem de kendine en fazla katkıyı sağlar

Kişiler kendilerini kuruma ait hissetmedikçe, kuruma birşeyler katmak için içlerinden gelen bir istek duymadıkça; kısacası işe gönüllerini katmadıkça başarılı olmak zor

Yaparak ve yaşayarak öğrenme en etkili olanı. İnsan hayatı boyunca en çok şeyi, yaşadıklarından öğreniyor. Meselâ "öğrenen organizasyon" ile ilgili epey kaynak taraması yaptım. Bir hayli de kitap okudum. Ama yaşadığım olaylar iş dünyasına yeni ufuklar açan bu vizyonu daha bir yakından algılamamı sağlıyor.

Düzenlenen eğitim programları hem kişilere yeni bilgiler katıyor, hem de insanların yoğun iş temposunda bir süre için de olsa masalarından, telefonlarından uzaklaşıp birbirleri ile görüşmelerine bir fırsat oluyor.

Başarıyı yakalamak için mutlaka, gerekli stratejiyi yaşatacak bir organizasyonun olması gerektiğini söyleyen MİELE Yönetim Kurulu Başkanı Remzi Miroğlu, "Bir şirketin uzun ömürlü olabilmesi, öncelikle görev tanım ve dağılımlarının yapılmasına bağlıdır" dedi.

İnsanın yaşamadığını anlatması ya da yazması hem zor oluyor, hem de tesirli olmuyor. Hatta kendisi bizzat kullanmadığı bir malı satmanın imkânsız olduğu söylenir malum.